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60岁分拣工在岗猝死股票手续费万八怎么算人社局的回复让全网炸锅

wx 2023-07-08 06:54:49 6

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浙江宁波有一位大约60岁左右的白叟，在作业的过程中，由于心脏骤停而脱离人世，家族则以为这是快递公司的职责。宁波人社局则表明60岁自身不属于劳动者，假如没有交纳工伤保险，这不可以确定为工伤。

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60岁以上的人群也会有两种状况，一种是现已退休，别的一种是没有养老金啊。假如是没有养老金，独自去交纳工伤保险的。在这种状况下需求确定是不是工伤，假如是的话就应该依照正常的流程。人社部分的说法就引起无数人的重视，依据法令的规则，年纪超越60岁以上，没有办法和用人单位去签定劳动合同，只是只可以签定劳务合同。这是否意味着没有任何的保证。

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