招万年青股票代码了半年没合适人选,最后不招了万年青股票代码!
职位发布没人投简历,只好上网搜!
上岗后能力差,只好忍痛割爱辞退!
和领导之间矛盾重重,只能说再见!
重要岗位出现问题,导致重大损失!
模棱两可转了正,最后还是要辞掉!
这些招聘问题,万年青股票代码你遇到过几个?
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人力资源沙龙
如何开展人员招聘与配置
【签到时间】
2018年6月16日13:30-14:00
【活动时间】
2018年6月16日14:00-17:00
【活动地点】
汕头澄海区凤新一路与秀水路交界处
宏腾玩具展厅
【培训对象】
招聘面试官、总经理
部门总监、HR经理等
【主办单位】
广东百城人才网络股份有限公司
【承办单位】
汕头招聘网、澄海招聘网
【协办单位】
宏腾玩具展厅
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导师简介
韩秀民老师
企管项目咨询培训师、人力资源专业顾问师
体系构建与流程优化师、经营规划与预算管理师
华南师范大学、广东外语外贸大学等客座讲师
曾任职上海华东电脑(证券代码600850)、唯美?马可波罗集团、香港卓尔原创珠宝、众业达(证券代码002441)、万年青制药等大中型企业人力资源总监、副总等高级管理职位。拥有企业领导体系的构建实操经验,尤其在战略规划与预算管理、CIS设计与应用、绩效管理、市场营销、精益生产、股权激励等方面拥有丰富的实践经验。
帮助众多企业快速改善企业管理水平,打造经营系统,推进流程再造与优化,赋能员工职业素养,为企业茁壮成长保驾护航。
课程特色
全面系统地介绍当代人力资源招聘的核心技术方法万年青股票代码;
紧密结合企业招聘过程中所面临的关键问题,从有效性、实用性角度提供解决方案;
本课程以运用为导向,课程中设计相当数量的案例剖析和学员互动;
帮助学员掌握招聘选拔的关键技巧,确保其所学能直接用于现实的招聘工作中。
课程收益
认识有效的招聘对企业人力资源管理的意义
学习招聘的基本流程和组织管理
学习结构化面试的方法和技巧
学习招聘的流程、方法与控制要点
了解人才测评技术的概况
学习招聘成本控制与招聘效果评估的方法
如果你想解决更多的招聘问题
成为优秀的招聘考官
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