Ⅰ请问上市公司董事长假如把股票全抛了,
董事长是在董事里选出来的,把股票全抛掉,或许抛一部分,只需不是董事了,怎么或许仍是董事长。董事也是在股东里选出来的,没有股票,做什么股东。
股票是股份公司发行的所有权凭据,是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭据并借以取得股息和盈利的一种有价证券。每股股票都代表股东对企业具有一个基本单位的所有权。每支股票背面都有一家上市公司。一起,每家上市公司都会发行股票的。
Ⅱ上市公司董事长能否兼任总裁
能够
有关研讨标明:(1)在董事长兼任总司理的状况下,这个人便是CEO。这种状况与美国的董事长兼CEO相似,有20.9%的我国上市公司董事长兼任总司理,该类公司的抉择计划和履行权高度合一。(2)在董事长不任总司理并且不是每天在公司上班的状况下,总司理能够看作是CEO。这种状况与美国的董事长和CEO分任状况相似,该类公司的抉择计划权和履行权相对别离,有34.3%的我国上市公司是这种状况。(3)在上述两者之间,董事长不任总司理但每天在公司上班,咱们以为这种状况下,董事长和总司理都具有CEO的功能,相似于国外往往在两个公司兼并后的磨合期产生的双CEO现象。至于实践运作中董事长和总司理谁的权利更大就要看实践状况了,一般而论或许董事长强一些而总司理弱一些,有44.8%的我国上市公司是这种状况。
首席履行官(ChiefExecutiveOfficer,缩写CEO)是在一个企业中担任日常事务的最高行政官员,又称作行政总裁、总司理或最高履行长。
他向公司的董事会担任,并且往往便是董事会的成员之一。在公司或组织内部具有终究的履行权利。在比较小的企业中首席履行官或许一起又是董事会主席和公司的总裁,但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任的,防止个人在企业中扮演过大的人物、具有过多的权利,一起也能够防止公司自身与公司的所有人(即股东)之间产生利益冲突。
企业首席履行官准则的呈现是对传统公司管理结构的新应战
近年来,我国一些企业纷繁实施首席履行官准则,呈现了我国历史上第一批企业首席履行官(以下简称CEO)。为此,咱们首要要回答的是:什么是CEO?我国为何要有CEO?企业首席履行官的寓意,依照我的了解,能够简略地了解为企业领导人与工作司理人两种身份的合一。
企业CEO准则是与现代企业准则相适应的。在现代商场经济体制下,现代企业准则的法人管理结构一般由股东大会、董事会、高层司理人员所组成的履行组织这样三个部分组成。其间,公司履行组织由高层履行官员组成。这些高层履行官员即高层司理人员受聘于董事会,在董事会授权范围内,具有对公司事务的管理权和代理权,担任处理公司的日常运营事务。该履行组织的担任人就称为CEO,也便是首席履行官。担任企业CEO的,能够是董事长或副董事长,也能够是总司理。CEO的首要职责是:(1)履行董事会的抉择;(2)掌管公司的日常事务活动;(3)经董事会授权,对外签订合同或处理事务;(4)任免司理人员;(5)定时向董事会陈述事务状况,并提交年度陈述。
CEO领导下的履行班子,包含:总司理、副总司理、各部门司理、总会计师、总工程师等。
咱们发现近来一些已树立现代企业准则的成功企业,正在竞相推广CEO准则,所以产生了我国的第一批企业首席履行官。
在国外,CEO是在公司法人管理结构已树立并工作老练的根底上呈现的。20世纪80年代以来,跟着跨国公司全球事务的拓宽,企业内部的信息交流日渐繁忙。由于抉择计划层和履行层之间存在的信息传递阻滞和交流妨碍,影响了司理层对企业严重抉择计划的快速反应和履行才能,一些企业开端对传统的董事会——董事长——总司理式的公司管理结构进行革新。CEO便是这种革新的产品之一。它的呈现在某种意义上代表着本来董事会手中的一些抉择计划权过渡到原有运营层手中。CEO不是总司理,也不是总裁,它的权利非常大,其间有40%~50%是董事长的权利。董事会成为小董事会,其首要功能是挑选、考评和拟定以CEO为中心的管理层及其薪酬准则。CEO虽不是企业的出资人,但它对严重抉择计划却有决定权。在国外,对CEO的束缚首要不是董事会,而是企业中一个称为战略抉择计划委员会的组织。这种战略抉择计划委员会才是支撑或否定CEO运营抉择计划的首要权利组织。在许多国家,组成战略抉择计划委员会的人员大部分不是企业中的人,更不是企业的出资人,而是社会上从事企业管理、经济学、法学等方面专业的知名人士。所以说,是人力本钱操控了企业,而不是出资人,出资人的利益仅仅表现在产权的利益报答上。
CEO的建立,表现了以人为本和为人力本钱合理定价的思维。咱们一般所讲的两权别离理论为根底的企业法人管理结构形式正在遭到应战。越来越多的现实显现,现代出产正在由环绕机器转向环绕常识进行。人力本钱由此取得了对货币本钱的压倒性位置。人们不难发现,年薪制、股票期权以及其他相似的鼓励行动只不过是商场为合理定价企业家人力本钱而水到渠成作出的准则组织。在老练的商场环境下,企业家人力本钱必然会找到自己的合理价位。人力本钱作为一种准则组织进入企业之后,现已引发了企业产权准则的巨大革新。人力本钱除了取得薪酬之外,还应该取得产权报答。企业由出资人彻底具有的现象正在逐步改动。CEO的呈现,也标志着传统的所有权和运营权有必要分立的理论也现已有了重要批改。
面临经济全球化及我国参加WTO,让许多企业都怀着激烈的危机感,忙着策划、调整,厉兵秣马,以应对世界商场的应战。CEO正是在如此的布景下在我国呈现的。也应看到,我国一些企业的CEO仅仅称谓上作了更改,实践上仍是董事会抉择计划下的总司理日常担任制,并非真实意义上的CEO。应该说,人力本钱作为本钱走上前台是常识经济时代的一个最为首要的表现形式。一个企业总司理的称谓改称CEO,不能仅仅仅仅称谓上与国际惯例的接轨,让企业在产权准则、管理结构以及企业文化等诸多方面与国际惯例接轨应为更重要。
Ⅲ上市公司董事长所持股票能不能套现
上市公司董事长所持股票
假如是限售股票,在未解禁之前是不能流转的,必定不能套现。假如是流转股或许解禁股(不受公司规则约束)能够套现。
Ⅳ上市公司的总司理能够买自己公司的股票吗
能够,但都要作为上市公司的信息对外进行发表,便是说上市企业高层购买或许卖出自己公司的股票都要预先进行发表,防止内情生意。一般说法叫做增持和减持
Ⅳ上市公司总裁股票套现,公司股价会不会跌落
假如作为上市公司总裁,把自己持有的股票套现,对公司股价的冲击是清楚明了的。
假如悉数套现,估量股价会拦腰切断都不止!
Ⅵ上市公司的董事长能够买自己公司的股票吗
能够,但都要作为上市公司的信息对外进行发表,便是说上市企业高层购买或许卖出自己公司的股票都要预先进行发表,防止内情生意。一般说法叫做增持和减持。
不过现在上市公司的首要高层人物及其相关直系亲属的股票账户是被证监会监管的,假如有生意自己家股票的,一般证监会会打电话告诉相关人员以及核对。
Ⅶ上市公司董事长持有自家股票卖出时须申报吗
您好,持有自己的额股票卖出和买入小资金不要紧,可是大资金都是需求申报的。
股票低佣钱开户流程能够发给你,望采用!
Ⅷ为什么上市公司的总裁或是CEO不能买自己公司的股票啊
首要由于他们有公司的运营权,知道许多内情状况。你试想假如公司亏本了,做为公司的总裁或CEO必定第一个知道,知道了他们会做什么呢,可想而知,这就对一些投资者不公平,形成信息不对称,会添加商场的投机行为,致使股价大起大落。
Ⅸ上市公司的老总能炒自己公司的股票吗
能够,但都要作为上市公司的信息对外进行发表,便是说上市企业高层购买或许卖出自己公司的股票都要预先进行发表,防止内情生意。一般说法叫做增持和减持
不过现在上市公司的首要高层人物及其相关直系亲属的股票账户是被证监会监管的,假如有生意自己家股票的,一般证监会会打电话告诉相关人员以及核对,