有高质量的教师队伍,才会有高质量的教育,训练质量怎么,讲师很要害,关于我们关怀的千锋教育讲师水平怎么,今日将会集为我们解析。
建立以来,千锋教育一直致力于打造资格深沉、充满活力、具有耐性的教师队伍。经过大力引进实践经验丰富的优异从业者,聘任在教育方面有先进教育效果的专家学者,千锋教育建立起了由300余位来自腾讯、百度等知名企业一线人员和资深专家学者组成的教研团队,为千锋教育高品质教育服务供给了重要确保。
千锋教育师资办理系统,深化新时代教师队伍建设
为深化新时代教师队伍建设,千锋教育从教师招聘引进、职称评定、岗位聘任、讲师遴选、评优奖赏、聘期查核、项目申报等方面下手,拟定了一套系统的师资办理准则,全面确保全国22家校区师资力气的统一化、规范化与平衡性。
多年来,千锋教育经过系统的师资办理准则,不断优化沉积优异讲师团队,依据不同学科的商场开展现状,拟定不同维度的选拔查核规范,确保教师队伍建设作业与商场开展需求同向同行,现在千锋教育讲师录用率不到2%,在全职业中师资优势显着。视界前瞻,技能抢先、实力雄厚的千锋教育讲师团队,在教育实践中,获得了学员们的广泛认可和。
杰出的准则系统是优异师资完成个人开展的重要根底,千锋教育在师资培育、队伍建设以及学科开展战略等方面进行了深化的规划,为优异教师供给完善的个人成长途径。在师资队伍建设方面,千锋教育构建了规范化的师资团队查核挑选流程和教研团队查核挑选流程,一起为充沛赋能师资个人成长,千锋经过技能企业界训,讲师架构技能私享会、项目办理研讨会、麦肯锡讲演训练等活动流程,推出了完善的讲师培育系统,打造资格深沉、充满活力、具有耐性的教师队伍。
千锋教育深化产教交融赋能职业教育工业开展
在加强高水平师资队伍建设,为学员供给高品质教育确保的一起,千锋教育评脉商场需求,以“产学研用”为切入点,打造了十六大中心学科以及掩盖学员职业教育全流程的六维全息课程系统,在课程规划上积极探索与大厂之间的协作,引进环绕新基建的项目和先进技能,与课程内容相交融,为学员供给归纳性、实用性、前瞻性的训练服务,以夯实根底、强化使用、对接职业、进步本质、重视立异为柱石,重视对学生进行归纳本质和技能立异才能的培育。以名企实在项目引进,作为课程顶层规划的底子,以300余位优异讲师组成的高水平教研团队,作为教育质量的确保,为学员供给更高层次的教育服务,输出与职业需求接轨的高本质人才。
在很多教研人员的同心尽力下,千锋教育累计向互联网输出免费教育视频976余套,累积播放量超10812万余次。每年稀有百万名学员承受千锋安排的技能研讨会、技能训练课、网络公开课及学科视频等服务。在傲人的成果中,千锋教育的师资团队在教育相长中感触高兴、在变革立异中成果愿望。