近来,坐落浙江省绍兴市越城区的浙江佳宝聚酯有限公司人事部负责人陈双利惊喜地发现,公司的社保付出账户上多了一笔17万余元的大额进账。本来,这是稳岗返还资金到账了。从以往自主收拾申签到现在企业“坐着领钱”,惠企方针完成的精准、高效,得益于该市人社部分不断优化服务,推广“免申即享”的方针新模式。
自6月初发动2022年赋闲稳妥稳岗返还作业以来,绍兴市人社部分进一步优化产业方针奖赏完成体系,经过压时刻、减资料、删环节,对定额补助类方针上线“免申即享”服务,变“企业找方针”为“方针、资金、服务找企业”,整个完成流程至少减缩20个作业日,推动惠企方针快速落地、直达企业,完成应享尽享快享。到现在,该市已发放稳岗返还资金5亿元,惠及全市9万余家企业、108万名职工。
今年以来,为进一步下降企业用工本钱,绍兴市人社部分还对阶段性缓缴企业社会稳妥费方针扩展施行规模、延伸缓缴期限。“咱们设立了服务专窗,经过体系鉴别提示请求和企业自行请求相结合的方法处理缓缴事务,对企业提交的缓缴请求优先处理、即时办结。”绍兴市社保中心相关负责人表明,现在已为120多家企业处理社保费缓缴事务,缓缴金额达3224万余元。
一套“返、缓、扩”方针组合拳,实实在在地为企业减负纾困,助企“轻装上阵”,使广阔市场主体不只可以正常生计,还能完成更好开展。浙江环宇建造集团有限公司拿到14万余元的“方针红包”后,把这笔稳岗资金用于职工的技术训练、日子补助等方面,既提高了出产质效,又安稳了职工队伍。