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[600131股吧]经济低迷致越来越多日本老人被迫继续工作

wx 2023-05-24 06:01:19 6

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新华东京3月23日电(记者乐绍延许缘)散步东京街头你会发现，租借司机、工地关照、交通保安、高速收费员、物业管理员、清洁员大部分都是晚年人。计算显现，日本每100名工作人口中就有10名是65岁以上白叟，而且高龄作业者数量还在继续添加。现在，高龄白叟...

新华东京3月23日电(记者乐绍延许缘)散步东京街头你会发现，租借司机、工地关照、交通保安、高速收费员、物业管理员、清洁员大部分都是晚年人。计算显现，日本每100名工作人口中就有10名是65岁以上白叟，而且高龄作业者数量还在继续添加。

现在，高龄白叟现已构成了日本劳作力的重要组成部分，反映出日本经济长时间低迷、出生率不断下降、人口结构严峻老化、年青劳作力缺乏等社会经济结构性问题。

日本总务省的计算显现，不包括从事农业和林业的白叟，2013年日本有636万65岁以上白叟仍然在作业，占65周岁以上晚年人口总数的20%，比上年添加了7.7%。

近年来，日本白叟再工作状况发生了两个显着改变。首要，除了晚年男性，65岁以上女人工作者也敏捷添加。日本有关部门对65至74岁的再工作家庭进行的查询显现，65岁以上女人再工作者比前次查询时添加了30万。

其次，白叟从事的作业不只限于服务业，不少乃至作业在制造业第一线。德岛市首要出产电子产品的山菱电机公司有100多名员工，其间16人是65周岁以上的白叟，年纪最大的现已73岁。

日本官方对55岁以上员工的查询结果表明，跟着经济形势以及社会观念的改变，白叟的劳作认识发生了改变：58%的人表明期望在65岁今后继续作业。至于作业动机，73%的受访者表明是因为“经济原因”，即为了保证日子水平不下降；还有22%的人则表明是“为了完成人生价值、与时俱进地融入社会”。

现在，日本大多数大中型企业员工原则上在60岁退休，但依据员工自己志愿，能够返聘到65岁。不过，返聘薪水简直削减一半。因为日本的养老金原则上从65岁开端收取，假如想从60周岁就开端领，就需要提早支取。因而，大多数员工退休后仍是挑选了再工作方法来赚取日子费用，直至65岁开端收取退休金。

近年来，因为日本经济继续低迷，养老金多年来简直没有添加，许多退休白叟的实际日子质量遭到显着影响。据日本厚生劳作省计算，2014年，一般日本中产阶级家庭，配偶两人每月收取的养老金为21.8－23万日元(约合1809－1909美元)。依照现在的物价水平，仅凭这些养老金，很难保持配偶两人舒适而面子的日子。

本世纪以来，日自己口出生率继续下降，日本劳作人口正以每年50万的规划削减。估计到2025年，日本劳作人口将跌破6000万。劳作力削减将严峻影响日本经济发展。为此，日本政府已拟定相关法规，规则企业在2025年之前有必要把员工雇佣年纪延期到65周岁。

日本厚生劳作省以为，延伸退休年纪，添加高龄者工作，特别是添加双员工高龄家庭工作，不只是为了补偿劳作力缺乏，还能够添加白叟家庭收入，添加消费开销，有利于全体经济复苏。

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