IT之家11月8日音讯 西班牙男人吉恩是廉价连锁超市Lidl的一家分店司理,现已为公司作业了12年。他十分酷爱自己的作业,每天都会提早两个小时上班,成果却因违背劳动合同私行加班,被公司开除了 据介绍,超市规则的上班时间是早上7点,可是吉恩每天都会提早两...
IT之家11月8日音讯 西班牙男人吉恩是廉价连锁超市Lidl的一家分店司理,现已为公司作业了12年。他十分酷爱自己的作业,每天都会提早两个小时上班,成果却因违背劳动合同私行加班,被公司开除了……
据介绍,超市规则的上班时间是早上7点,可是吉恩每天都会提早两个小时到公司,收拾货架、检查订单和价格,十分认真负责。可是超市老板在检查监控时发现了这件事,他对此十分不满,要求将吉恩辞退。
在吉恩的辞退信中,Lidl超市表明,吉恩违背了制止无偿加班的规则,规则要求:“每分钟作业都是有偿的,只需职工在作业,公司就必须打卡付薪”。而吉恩却在没有取得公司答应的情况下私行加班,没有收加班费。
吉恩十分不满,将自己的老板告上法庭。吉恩的律师表明,吉恩自愿加班是因为他承受着出售和绩效方针的压力,他并不是为了自己的利益,而是为了让超市完结公司要求的营运规范,尽管违背规则,但超市却因而获益。
现在该案子仍在进一步审理傍边。