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长盛基金“掉潜能恒信股票队”!新任高管能否解决难题?

wx头像 wx 2023-05-18 13:59:50 6
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  来历:证基风云

  公司建立以来,长盛基金旗下公募规划增加相对较慢,并且在“老十家”公募部队里略有掉队。新任高管该怎么处理长盛基金多年的“掉队”难题?

  “老十家”公募长盛基金因多个高管岗位改变在业界遭到重视。

  《世界金融报》记者注意到,长盛基金官在3月14日连发两条高管改变公告,原总司理周兵因个人原因于3月13日离任,新任董事长胡甲代任总司理一职,原董事长高民和因作业调整于3月13日离任。

  17年公募老将离任

  有着17年公募从业经历的老将周兵近来从长盛基金离任,他曾在长盛基金董事长和总司理这两个高管岗位任职多年。2021年6月,时任长盛基金董事长的周兵兼任长盛基金总司理。同年7月,高民和顶替周兵成为新任董事长。2023年3月13日,周兵因个人原因离任总司理。

  材料显现,周兵于2004年参加长盛基金,此前曾历任中国银行总行归纳方案部、香港南洋商业银行内地融资部副司理、香港中银世界亚洲有限公司企业财务部司理、广发证券北京事务总部副总司理、北京朝阳门大街证券营业部总司理。

  在周兵为长盛基金作业的17年职业生涯里,其曾长时间担任高管职位,2011年代任长盛基金总司理,2017年担任长盛基金董事长。刚代任长盛基金总司理时,周兵又正好赶上了公司封闭式基金转开放式基金的节骨眼。在周兵担任董事长和总司理的期间,长盛基金旗下公募规划有所增加,到2011年底,长盛基金旗下公募总规划为397.21亿元,到2023年1月17日,旗下公募总规划为638.85亿元。

  新任高管来自大股东

  提起长盛基金,或许业界现在仅对其公募“老十家”的身份比较深入,而其规划和成绩方面均无较大亮点,近几年开展也较为低沉。公司建立以来,长盛基金旗下公募规划增加相对较慢,并且在“老十家”公募部队里略有掉队。

  天天基金显现,1998年3月至1999年4月,第一批10家公募基金公司连续建立,分别是国泰、南边、华夏、华安、博时、鹏华、嘉实、长盛、大成、富国基金,在业界被俗称为公募“老十家”。其间,南边和华夏基金的最新公募规划均破万亿元,有6家基金公司最新公募规划在5000亿元之上,大成基金规划超越2000亿元。唯一长盛基金规划还未破亿,且最新公募规划依照排名来看现已归于偏小的公司。

  新任高管该怎么处理长盛基金多年的“掉队”难题?

  企查查信息显现,长盛基金现在的大股东为国元证券(持股占比41%)。新任董事长兼代总司理胡甲曾在国元证券作业多年,其于2001年参加国元证券,曾担任公司总裁助理兼总裁作业室主任、董事会秘书、执行委员会委员等职。

  长盛基金相关人士向《世界金融报》记者表明,胡总就任后,一是抓投研,持续加强公司的投研系统建造,稳固并提高产品成绩;二是强化市场系统建造。经过全面提高公司才能——财物装备才能和服务客户才能,来满意客户日益多样化的财富办理需求。

  “新总司理的选聘作业或在进程中。”该人士表明。

长盛基金“掉潜能恒信股票队”!新任高管能否解决难题?

  关于未来的开展,长盛基金表明,公司仍将持续依照董事会制定的十四五规划开展,尽力打造成为致力于客户财富增加、值得托付的优异基金公司。第一阶段是强化固收类事务竞赛优势,完善对权益基金的侧翼保证功用;第二阶段坚持股债均衡开展,并以权益类基金为突破口完成全面提高。

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