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文章来历：财经锐眼

导读：继净利润巨亏18亿后，安信信任又曝出118亿信任项目逾期，头顶“仅有一家在上交所上市的信任公司”光环，实际境况却分外为难。

118亿项目逾期

推延一周后，安信信任总算回复了上交所问询函，就年报中成果大幅下滑、信任项目或许存在的危险等问题作出回复。

虽然故意挑在端午节前最终一个买卖日的盘后发布回复函，但其间曝出的信任项目逾期“大冷门”，又一次把安信信任面向言论的风口浪尖。

安信信任坦言，到本年5月20日，公司到期未能按期兑付的信任项目合计25个，其间单一资金信任方案13个，触及金额59.42亿元；调集资金信任方案12个，触及金额58.17亿元。

详细来看，2018年上半年到期未能按期兑付的金额约为0.62亿元，2018年下半年到期未能按期兑付的金额约为48.12亿元，2019年5月20日到期未能按期兑付的金额为68.86亿元。

安信信任特别强调，公司在建立每个信任方案产品时，都会要求债务人供给较强的担保办法，以确保在债务人违约的情况下，仍有或许履行到相应产业。

数据显现，在上述25个项目中，自动办理类项目抵质押担保的份额为100%，没有导致信任产业受损的终极危险。经公司自查，办理的信任产品不存在刚性兑付的景象。

可是，上述25个逾期信任项目，触及金额累计高达117.6亿，这到底是个什么概念呢？

这么说吧，安信信任2018年运营收入约2.05亿，逾期项目金额大概是上一年全年营收的60倍，你说震慑不震慑？

净利润巨亏18亿

在此之前，安信信任因2018年净利润巨亏18亿，完全推翻了外界对其认知。

本年5月1日，安信信任发布提示性公告，称公司2018年度财务报表存在管帐过失。修正后，公司营收从-8.51亿元更正为2.05亿元，财物减值丢失从11.00亿元添加至21.56亿元。

前后差出10个亿，安信信任轻描淡写地将原因归为“作业忽略”。先不论资本商场的出资者信不信，就问一句安信信任，这个理由能压服你自己吗？

尔后，安信信任发布修正后的2018年年报，公司运营收入约为2.05亿，同比削减96.34%；归属净利润为-18.33亿，同比大幅下滑149.96%。

没有比照，就没有损伤。2017年，安信信任还获得信任业务收入在全职业排名榜首、净利润排名第二的耀眼成果。

实际上，安信信任成果下滑早有预兆。2014-2017年，安信信任归属净利润分别为10.2亿、17.2亿、30.3亿、36.7亿，但净利润增速分别为266.07%、68.26%、76.17%、20.91%。

净利润增速逐年下滑，安信信任的成果总算在2017年登顶后掉头向下，一会儿亏本18亿，就好像忽然从天堂跌进阴间，落差不是一般的大。

炒股失利，拖垮成果

关于成果下滑的原因，安信证券给出了两个原因：一是受资本商场动摇的影响，出资金融财物丢失添加；二是受职业方针调整及商场等多重要素影响，手续费及佣钱削减。

关于广大读者而言，手续费和佣钱削减比较好了解。2018年A股震动调整，一切金融机构都是看天吃饭，安信信任收入下降在所难免。

可是，关于安信信任说到的金融出资丢失添加，或许有人就不了解了。这到底是个什么东东呢？翻译成大白话便是炒股失利。

2018年，安信信任出资的印纪传媒和中弘股份接连爆雷，公司丢失惨重。

2018年2月，安信信任耗资约13.61亿买入印纪传媒约1.07亿股，成交均价为12.75元/股。安信信任成为公司第四大股东，并一向持股至今。

无法天不遂人愿，现在的印纪传媒现已沦为“*ST印纪”，挣扎在退市边际，而安信信任浮亏惨烈。

*ST印纪今日收盘价为1.2元/股，还不及安信信任当年买入价的十分之一。而在2018年末，安信信任对印纪传媒计提减值预备10.55亿。

此外，安信信任对中弘集团持有债务5.5亿，以“中弘股份”股票作为还款确保，该笔债务于2018年12月31日到期。

可悲的是，因为中弘集团运营情况继续恶化，还没有比及债务到期日，“中弘股份”就于2018年12月27日买卖完毕后退市了，安信信任不得不计提减值预备5.5亿。

在此布景下，安信信任2018年营收、净利双双暴降，而负债总额同比添加24%，到达188.15亿，财物负债率为60%。

高管逆势涨薪惹争议

安信信任公司基本面现已适当难看了，偏偏这时候，还曝出了公司高管逆势涨薪的音讯，真实让人匪夷所思。

2018年，安信信任有11位高管年薪超越100万，其间3位高管年薪超越500万，而公司总裁杨晓波年薪更是轻轻松松迈过1000万大关。

在这11位年薪过100万的高管中，有8位在上一年完成年薪上涨。其间，公司总裁杨晓波上一年涨薪236.9万，在众高管中遥遥领先。

与公司高管比较，安信信任的职工就没有那么走运了。2018年，公司职工均匀薪酬从2017年的165.86万下降到30.86万，下降起伏高达83%。

有意思的是，安信信任职工均匀薪酬下降超100万，而有的公司高管薪酬却上涨超100万，难不成是把职工薪酬拿去补助高管了？

对此，安信信任表明，2018年年报发表的薪酬，事实上包含了2018年度的固定薪酬、2017年度的绩效薪酬及以往年度的递延绩效奖金，递延发放绩效奖金是促进高管薪水保持高位的重要原因。

值得一提的是，上一年10月31日，安信信任公告称，公司总裁杨晓波因个人原因辞去职务，不再担任安信信任任何职务。

1000万年薪到手，杨晓波挥一挥衣袖，不带走一片云彩，现已洒脱离场了。

股权冻住，风景不再

除上述争议外，安信信任还有其他的雷没有排出，随时或许会引爆。

2018年6月，安信信任控股股东上海国之杰出资发展有限公司将10亿股股份，质押给了安信信任合作方济南畅赢金安出资办理有限公司。

尔后，国之杰与畅赢金安闹掰了，胶葛触及金额约22亿。两边撕破脸后，畅赢金安将国之杰告上法庭。

本年1月28日，山东省高级人民法院做出判定，将国之杰持有的5.91亿股安信信任股份冻住。受此冲击，当天安信信任股价大跌7.88%。

本年以来，安信信任股价现已从9.6元跌到4.3元，今日更是屡次触及跌停，到收盘大跌9.83%。

从前，安信信任因“仅有一家在上交所上市的信任公司”，以及仅有接连3年当选MSCI我国A股指数的信任概念股，在资本商场独领风骚。

现在，在一系列负面冲击下，安信信任神话幻灭，想要重回巅峰，恐怕就没有那么简单了。