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富国天惠(炒股短线)

wx 2023-04-27 21:04:49 6

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75.0%受访者满足换岗后的作业

受访者对作业的满足度跟着换岗次数添加而下降

关于不少职场人来说，换岗是常见的现象，不少人都将换岗视为升职加薪的跳板。关于换岗后的作业，职场人的满足度怎么？

近来，中国青年报社社会查询中心联合问卷(wenjuan)发布的一项针对1154名受访者的查询显现，82.3%的受访者有过换岗履历，近对折受访者有过两次及以上换岗履历。关于换岗后的作业，75.0%的受访者表明满足。剖析发现，受访者对作业的满足度跟着换岗次数的添加而下降。

75.0%受访者满足换岗后的作业

上一年刚结业的95后杨彤(化名)于本年4月挑选辞去职务，换了一份与专业更相关的作业。“原先的作业由于专业不对口，进去之后不知道该做什么、能做什么，每天只能遵从领导和搭档的组织，对作业缺少积极性，尽管很忙，但对自己的进步并不大，权衡之下挑选了辞去职务，找了一份自己更简单上手的作业”。关于新作业，杨彤觉得很满足，尽管薪酬与曩昔比较并没有太大改变，好在收成了一群情投意合的朋友，也更明晰了作业开展方向。她觉得，比较于进步薪酬，找到一个可以完成自我价值的渠道更为重要。

在南京作业的周海峰(化名)有过几回换岗履历，最近一次换作业是在半年前，换到了一家中外合资企业做翻译作业。关于现在的作业，他表明十分满足，“薪酬比原先进步了1/3，进步通道也更通明，最主要的是可以准点下班，让自己能有更多的时刻陪同家人”。

查询显现，82.3%的受访者有过换岗履历，其间有过1次的为33.2%，有过2次的为36.6%，有过3次及以上的为12.6%。关于换岗后的作业，75.0%的受访者表明满足。交互剖析发现，受访者对作业的满足度跟着换岗次数的添加而下降，换岗次数为1次的受访者关于作业的满足度最高，为80.4%。

现居北京的90后胡鹏(化名)结业后的第一份作业干了两年多，便换岗到一家央企，关于新作业，他坦言有些不太满足。他之前是在某央企的二级公司作业，尽管需求到基层作业3年，但福利待遇、作业强度、作业气氛都很好，日子幸福感很高。换了新作业后，薪酬不只没有进步，反而比原先更低了，并且作业量很大，常常需求加班。“现在想来有些懊悔，觉得其时不应该着急签约，应该多些时刻考虑考虑”。

超九成受访者表明30岁后会对换岗愈加稳重

周海峰前段时刻刚过了30岁生日，他觉得自己现在假如再换岗，会有更多考量。一方面，会更垂青作业的稳定性，“换岗是有危险的，挑选对了可能会让作业更进一步，挑选失误可能会影响到个人和家人的日子，因此在换岗前会对危险进行评价”。一起，作业开展前景也会摆在优先方位，他觉得跟着个人履历的添加，对自己的作业规划也就更明晰，相应的个人试错空间也就更小，所以不会冒着危险容易替换赛道，“即便要换岗必定也是在相似的作业中作挑选”。

查询显现，91.0%的受访者以为30岁后会对换岗愈加稳重。其间，41.4%的受访者以为在30-34岁时就会愈加稳重，34.5%的受访者以为在35-39岁时更应该稳重。关于稳重考虑换岗的原因，59.1%的受访者表明是挑选不小心会影响个人和家庭日子，50.3%的受访者以为是有些岗位对年纪有约束。

其他原因还有：忧虑难以担任新作业(49.0%)，需求从头开始堆集、打拼(48.3%)，全体作业局势不太好(34.2%)，个人中心竞争力下降(21.6%)等。

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尽管对现在的作业不太满足，但胡鹏近几年不计划换岗了，“作业开展是需求堆集的，每一次换岗都是从头动身，需求从头堆集，尽管换岗可能会在短期内进步薪资，但长时间来看，可能对自己的作业开展不太有利”。别的，他觉得求职者在换岗前要多收集信息，比方公司布景、作业内容、作业强度等，从多个视点去考虑，尽可能下降换岗带来的危险。

中青报·中青见习记者王志伟来历：中国青年报

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