财经金融讯6月20日,我国人保在京举行2021年度股东大会。会议审议通过了《关于2021年度赢利分配的计划》。依照股利分配方针,我国人保应依据本公司及部属子公司偿付能力足够率、事务开展状况和需求、运营成绩、股东报答等要素,拟定公司的赢利分配计划。在考虑上述要素并契合法律法规和监管规则的前提下,公司每年以现金方法分配的赢利不少于当年完成的可分配赢利10%。
依照我国会计原则和世界财务报告原则,我国人保2021年度经审定的母公司净赢利为86.76亿元。依据公司法和公司章程的规则,依照净赢利的10%提取法定盈利公积金后当年新增的可供分配赢利为78.08亿元,加上2021年期初母公司未分配赢利余额54.06亿元,减去2020年度及2021年中期现金分红60.59亿元后,2021年期末母公司可供分配赢利为71.55亿元。
因而计划主张,2021年度我国人保股利按每10股派发现金股利1.47元分配,以总股本约442.24亿股为基数,合计分配65.01亿元,2021年度公司兼并归母净赢利为216.38亿元,分红份额到达30.04%。
我国人保表明,按上述金额分红后,公司偿付能力仍坚持足够水平,满意监管要求。
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