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wx 2023-04-08 12:05:16 6

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“10送30”之类的现象，“有必要列入要点监管”，证监会主席刘士余在上周六“痛批”高送转。

6月10日：短线大盘技术上还有回调压力耐

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4月10日晚间，凯龙股份(002783)率先将“10转30派5”调整为“10转15派8”。4月11日，兴源环境、合力泰、合众思壮、北信源等也对高送转预案进行了修正，纷繁调低送转份额，添加或进步现金分红。此前拟10送转30的9家公司分别是，凯龙股份、合力泰、合众思壮、金利科技、易事特、赢时胜、东方通、大晟文明和南威软件。

兴源环境(300266)4月11日晚间公告，为强化上市公司责任意识，更进一步积极响应商场理念和导向，公司实践操控人、董事长周立武经慎重考虑，提议改变《2016年度利润分配及本钱公积金转增股本预案》的相关内容，将“每10股转增20股”改变为“每10股转增10股”。兴源环境利润分配预案中的“每10股派发现金股利0.5元(含税)”坚持不变，合计派发现金股利2542.8万元。

此前拟10转30的合众思壮4月11日暂时停牌，紧急举行了暂时董事会修订2016年度利润分配及本钱公积金转增股本预案。依照原方案，合众思壮4月12日就将举行年度股东大会审议2016年年度陈述等相关方案(包括利润分配方案).

4月11日晚间，合众思壮披露了修正后利润分配预案，降低了送转份额，添加了现金分红，公司股票4月12日复牌，股东大会改期到5月3日举行。依据最新公告，合众思壮拟以本钱公积金向整体股东每10股转增20股，一起每10股派发现金股利1元(含税)，合计派发现金股利2443.83万元。合众思壮开始的预案中，拟10转30，不进行现金股利分配。

合众思壮添加现金股利的分配契合监管精力。在上周六的表态中，刘士余一起还要点说到，上市公司要注重现金分红，现金分红是报答投资者的根本方法，是股份公司准则的应有之义，也是股票内涵价值的源泉。

合力泰(002217)此前相同拟10转30，其在4月11日晚间做出修正，调整为10转10派0.84。合力泰给出的修正理由是，“依据现在监管部门的监管理念和监管导向的改变”、“高度注重监管部门的监管理念和监管导向”。

刘士余表态后，凯龙股份(002783)是第一家进行调整的，之所以如此修正，提议人荆门市国资委及共同行动听邵兴祥在公告中泄漏修正原因是，“强化上市公司任务担任”、“标准公司运转行为”、“高度注重监管部门的监管理念和监管导向”。

此前拟10转30的赢时胜(300377)，现在没有修正高送转预案，但其控股股东、高管取消了减持方案。公司控股股东、实践操控人唐球及多个高管许诺：自2017年4月11日起半年内不减持直接或直接持有的公司股票，若违背上述许诺，减持股份所得悉数归公司一切。

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