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近来，董事长辞去职务事情此伏彼起，三天八家上市公司宣布董事长辞去职务公告。

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数据核算发现，本年以来，共有376家上市公司的385位董事长公告离任，也就是说均匀1天至少有一位上市公司董事长离任。以A股现在3551家上市公司核算，大约每9家上市公司就有一位董事长离任。

年内385位上市公司董事长离任

Wind数据显现，到10月10日，共有375家上市公司的385位董事长公告离任。从离任时刻来看，受年末离任潮影响，本年1月呈现较多董事长离任的情况。尔后在2月阴历新年之后，董事长离任呈逐步上升之势，在六七月到达最高。

而2017年全年共有473家上市公司的485位董事长离任。其间到上一年10月10日离任的董事长共有374位，比本年略低。参照上一年的情况，本年离任的上市公司董事长或在500位左右。

尽管本年四季度才刚开始，但到现在已有1000多家A股上市公司的超8000名董事高管离任。不管董事仍是高管，离任人数均高于2017年。

据中泰证券核算，在房地产、修建装修职业，超40%的上市公司高管与董事离任人数超越上一年。此外，公用事业、休闲服务职业也改变较大，离任人数占比别离为16%、26%。

在本年董事长改变的样本中，民营企业的占比到达40%。在高管与董事离任人数高于上一年的样本中，民营企业占有60%;尤其在市值小于50亿的上市公司中，民营企业占比挨近70%。

终究产生了什么?让各公司的大佬们“一败涂地”?

详细来看，广东甘化(000576)称于2018年10月10日收到公司董事长胡成中的辞去职务陈述。胡成中因个人原因向董事会提出辞去公司第九届董事会董事长、董事及董事会部属专门委员会委员职务，辞去职务后不再担任公司任何职务。

胡成中本届董事长任期为2018年1月5日至2021年1月4日，到辞去职务，履任未满一年。与此一起，广东甘化日前正谋划以6.6亿元的价格收买军工企业四川提高电源科技有限公司100%股权。这也是继本年7月收买沈阳含能金属材料制作有限公司45%股权后，广东甘化再次收买军工财物。

胡成中，男，1961年3月出世，博士，高档经济师。曾任乐清县求精开关厂厂长，温州德力西电器有限公司董事长，浙江德力西集团公司董事长。现任德力西集团有限公司董事局主席兼CEO、我国德力西控股集团有限公司董事局主席兼CEO、江门甘蔗化工厂(集团)股份有限公司董事长。

10月9日晚，又有四家上市公司发表董事长辞去职务公告(包含新三板公司)，别离是：福建水泥(600802)、亚通股份(600692)、悦居智能、客都股份。

10月8日晚，有三家上市公司发表董事长辞去职务公告，别离是：申昱环保、中电国服、白马数控。

因个人原因、作业变化辞去职务

从公告来看，这八家公司董事长辞去职务主要是两个原因，别离有个人原因、作业变化。

福建水泥称董事长洪海山因作业变化辞去董事长、董事及董事会相关专门委员会职务，亚通股份也称，张忠因作业调整原因恳求辞去公司第八届董事会董事长、董事职务，一起辞去董事会开展战略委员会主任、薪酬与查核委员会委员等职务。

还有几家由于个人原因辞去职务。

叶健由于个人原因向公司提出辞去董事长兼总经理职务，辞去职务后不再担任公司法定代表人，但继续担任公司董事职务。叶健持有悦居智能24.46%股份。

李刚因个人原因，提出辞去客都股份董事长(法定代表人)职务。他持有公司股份 60,000 股，占公司股本的0.2344%。李刚辞去职务后继续担任董事职务。

申昱环保发公告称董事会于2018年9月20日收到董事长李志递送的辞去职务陈述，自公司董事会选举产生新任董事长之日起辞去职务收效。也因个人原因辞去职务，辞去职务后继续担任董事、总经理职务。

申昱环保是一家集技能研制、作用转化、工程施工、环保设备运营为一体的环保归纳服务商，可为客户供给环保全体解决方案。2018上半年运营收入为2605.8万元，较上年同期增加53.22%;归属于挂牌公司股东的净利润为-2862.66万元，较上年同期198.68万元，由盈转亏。

中电国服和董事长相同因个人原因辞去职务。

高管频换的上市公司躲藏问题较多

伴跟着董监高“大换血”，不少上市公司呈现现金流欠安和财政杠杆上升的情况。

中泰证券核算数据显现，在高管与董事离任人数高于上一年的样本中，运营现金流净额较一季度恶化的上市公司数量占比到达40%，运营现金流净额为负的上市公司数量占比到达50%;财物负债率较一季度恶化的上市公司数量占比到达70%，财物负债率超越50%的上市公司数量占比挨近40%。

与上市公司董事高管辞去职务相对应的是，跟着四季度迎来限售解禁顶峰，企业套现的动力也将有所上升。本年12月，中小企业板将迎来全年解禁最顶峰，主板也将迎来全年解禁规划次顶峰。

而一再产生人员改变的上市公司往往面对成绩回落的压力。数据显现，在高管与董事离任人数高于上一年的样本中，约一半上市公司的中报成绩增速呈现回落，亏本占比到达37%。

至于人员替换是否会带来公司绩效的好转和股价的提振，仍是取决于新任管理人员的才能。假如新就任人员能改进公司成绩，将对股价产生促进作用，不然股价或许进一步探底。

上市公司频发董事长离任潮 对股价有何影响?

其实董事长离任的时刻一直在继续，仅仅近些天较为会集。

早在两个月前，A股上市公司就呈现一波“董事长离任潮”，离任原因各异。有正常的“作业变化”，如太化股份(600281)、深圳机场(000089)等;更多的是宛转的“个人原因”，比方金字火腿(002515)、富丽宗族(600503)、莲花健康(600186)等。也有直白如春兴精工(002547)，公告发表显现董事长离任原由于：从公司长远开展考虑。

现在商场心情仍旧慎重，作为公司高管中的管理者，董事长辞去职务天然引发投资者重视。但从商场以往的反响来看，董事长辞去职务对股价的影响不算大。业内人士表明，像春兴精工这样的情况，董事长辞去职务对公司股价未必利空，而有利好预期。

事实上，上市公司董事长离任现象很一再，而且从历史数据来看，董事长辞去职务一般不会引起商场过多的重视，不会构成明显的大利空。

公司董事长辞去职务是利空仍是利好，本质上仍是要看其离任原因以及公司未来的开展预期。假如董事长是由于丑闻等负面音讯而离任，公司内部问题忽然露出，那么股价就会有跌落的危险。

如民生银行(600016)上一任董事长毛晓峰，尽管其时辞去职务原因表述为个人原因，但由于该行被媒体爆出毛晓峰及多名高管被带走帮忙查询，然后引发股价大跌。

假如是公司此前运营策略和理念有问题，不被商场所认同，在替换新董事长之后，运营情况有好转的或许，那么商场则会给出正面的反响。

金字火腿原董事长禹勃就任仅一年，就被媒体一再质疑在玩本钱游戏。其组成的中钰本钱，主导了金字火腿转型大健康工业，但作用不尽人意，成绩许诺仅完结5%。有投资者乃至以为禹勃此举是“辞去职务跑路”，对其运营理念的不认同可见一斑。金字火腿董事长辞去职务公告发表后，股价接连四天上涨，商场对此事情解读非常正面。

结语：

尽管离任为个人志愿和权力，也不管董事长离任是出于何种原因，团体离任仍是值得投资者们警觉的。跟着本年运营环境的不抱负以及相关公司股权质押逼临平仓线，信任董事长离任有着更深层次的原因。一起也期望决策人的离任不会影响到公司的正常运营。