证券记者叶玲珍
4月20日,就在年度报告发表的第二天,科大讯飞以“线上+线下”视频直播的方式,举行2020年度成绩阐明会,董事长刘庆峰、总裁吴晓如等公司管理层与数百名出资者面对面,全面解读年度成绩状况,并就商场重视的问题进行会集答疑。
作为人工智能2.0的要害年份,科大讯飞在2020年营收130亿元,同比增加29.23%;归母净赢利13.64亿元,初次打破10亿大关,同比增幅达66.48%;经营性净现金流22.71亿元,创下前史最好水平。
本年2月份,刘庆峰提出了2.0年代的奋斗方针:十亿用户,千亿收入,万亿生态,并期望在未来5年内到达。“千亿收入方针以讯飞现有的首要赛道的内生式增加为主,咱们有决心完结这个方针。”刘庆峰在阐明会上表明,“咱们期望运营型事务收入的份额到‘十四五’末会到达50%以上。”
迈入AI盈利兑现期
在人工智能2.0年代,科大讯飞从使用探究期迈入AI盈利兑现期,公司产品标准化程度继续提高,使用价值逐渐闪现,并直观体现在赢利水平上。
2020年,公司净赢利达13.64亿元,增幅达66.48%,两倍于营收增幅;扣除非经常性损益后的归母净赢利为7.67亿元,同比增加57%;人均毛利从2018年的36万增至2020年的53万,近两年增幅累计为48%。
整理科大讯飞经营收入构成,教育、才智城市、医疗等中心赛道奉献及增速可圈可点。其间,才智教育营收达40亿元,占全体营收的31%;才智城市营收28亿元,占比21%;敞开渠道及顾客事务31亿元,占比24%;才智医疗事务营收3.13亿元,现在尽管占比不大,但在疫情催生的多场景使用下,规划化效应已逐渐闪现,同比增幅达69.25%。
从传统的ToB事务到ToC事务,科大讯飞在深耕技能的一起,也在继续夯实自身的营销才能。到2020年末,公司销委会现已建成营销大区23个,合同毛利2亿元以上的大区有8个。上一年,公司中标合同金额达92.54亿元,同比增加57%,其间教育范畴中标合同额52亿,同比增加86%。
对千亿收入方针有决心
阐明会上,出资者对科大讯飞年内提出的“千亿收入”方针较为重视。
“其实千亿收入方针的完结是以讯飞现有首要赛道的内生式增加为主的,咱们有决心完结这个方针。”刘庆峰表明,估计千亿收入傍边,大约1/3左右来源于教育事务;1/3来源于数字经济转型事务,如电子政务、医疗、司法等范畴;还有1/3来自于消费类产品。“假如以2020年营收为根底,每年完结45%的增加,大约‘十四五’末咱们的营收规划就会到1000亿,从现在的状况看,咱们仍是很有底气的。当然,过程中必定还有许多挑战和不确定性。”刘庆峰坦言。
深耕职业数十载,科大讯飞不断在不确定性中寻觅确定性。“公司走的教育、医疗赛道是契合国家大需求的,整体的刚性出资是可以穿越经济周期的。而在大的数字经济转型布景下,自身就利好人工智能工业。”刘庆峰指出,比较于一些独角兽公司或许本钱粗野扩张的公司,科大讯飞具有体系性立异才能,又可以踏踏实实做出看得见摸得着的场景,有望取得更大的数字经济转型的时机。
在刘庆峰看来,科大讯飞未来需求敏捷把要害的战略时机抓牢抓透,首先要学习华为这样的公司,可以力出一孔,构成饱满进犯,完结工业控盘;其非必须放眼全国,做更好的人才和战略布局,比方消费类产品必定要到深圳,职业产品制高点的规划和规划要在北京;再非必须加强内部执行力。
运营型事务是未来要点
“假如说公司有项目型、产品型和运营型三大类典型事务,咱们期望到‘十四五’末,运营型事务收入占比到达50%以上。”刘庆峰表明。
谈及运营型事务的逻辑,刘庆峰指出,从技能架构来说,根本上会以云服务为主,在云上支撑许多的ToB的用户以及个人用户;从商业形式来说,即便是ToG的用户,公司也会做成继续型的运营收入,协作的定位不再是卖体系,而是以服务形式构成长时间继续的事务收入,与客户构成良性依存的联系。
据悉,公司运营型事务曩昔几年继续提高,2020年已达28%。“运营型事务占比提高,公司才真实具有根据地事务,而根据地事务可以完结继续安稳的收益,一起具有高护城河。”
刘庆峰看好人工智能在教育范畴的使用远景。他表明,在国家进一步标准教育工业的过程中,教培商场的改变让公司看到了一些新的时机。因为线上买卖被进一步管控,有许多本来的厂商会进入到围墙内,公司一向着重用人工智能的立异聚集对症下药,真实完结师生减负,现在经过项目和产品的规划化落地现已构成了较强的壁垒,龙头位置安定;未来将统筹校内校外两个商场,用全新的机制来探究校外和线上教育。
此外,在智能轿车范畴,科大讯飞以为语音技能在车内是刚需,且技能门槛十分高,公司将以语音交互为进口,拓宽到更多的AI技能服务,再延伸到智能联服务。现在,公司已与广汽、一汽、长安签订了战略协作协议。