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优步司机被重新期货黄金分类为法国员工

wx 2023-03-13 06:09:26 6

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法国最高上诉法院判决，前Uber司机应被视为雇员而不是自雇合伙人。由于上诉法院是该案的最高上诉法院，因而Uber无法再对该决议提出上诉。

早在2017年6月，Uber司机就因其帐户被停用而对Uber提起诉讼。劳作法院首要回绝审理此案，称法院无法判决该案，由于该案不触及雇员和雇主。

巴黎的另一个法院随后处理了此案，并判决该优步司机与优步自身之间存在雇佣联系。依据法院的说法，公司与驾驶员之间存在从属联系，换句话说，驾驶员正在遵从Uber的指令。

巴黎法院特别指出，司机无法树立自己的客户群，也无法设定价格。驾驶员还辩称，Uber正在监督他们的作业，由于他们会收到一条音讯，说“您还在吗?”在减少了三个游乐设备之后

该案终究由最高法院审理。 “当驾驶员在Uber的数字平台上上时，驾驶员与公司之间存在从属联系。基于此，驾驶员不是作为个体运营者供给服务，而是作为雇员供给服务。”法院写道。

法院说，自雇人士应该能够做三件事-自己办理客户，确认价格并挑选执行任务的方法。优步没有恪守这三个规范。

驾驶员无法依据目的地决议是否搭车，由于Uber仅在承受搭车后才泄漏搭车的目的地。假如驾驶员回绝过多乘坐或取得差评，驾驶员可能会失掉拜访其帐户的权限。

法院写道：“驾驶员参加了有办理的运送服务，Uber单方面界说了运营条款。”即便驾驶员能够停止运用Uber数天而没有任何结果，法院也表明该功能在特定状况下无关紧要。

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优步发言人宣布了以下声明：

该决议与一名特定驾驶员的状况有关，该驾驶员自2017年以来就没有运用过Uber运用。该判决并未反映出驾驶员挑选运用Uber的原因：独立性和自由性，不管他们何时，何地，何地作业。在曩昔的两年中，咱们进行了许多更改，以使驾驶员对他们运用Uber的方法有更多的控制权，一同还供给了更强壮的社会维护。咱们将持续倾听驱动程序并进跋涉一步的改善。

咱们现在回到第一个方框。劳作法院现在担任此案。它将依据今日的新判决来决议前驾驶员是否应取得经济补偿。

其他司机能够针对特定案子使用最高法院的判决。虽然Uber说了什么，但这可能为Uber和其他许多在法国与自雇合伙人一同运营商场的公司树立了先例。

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