格力正式施行双休登上热搜。
11月22日黄昏,“格力电器”官方微博发布告诉,将单双休作业制调整为双休作业制。
施行双休作业制后,撤销一切加班,关于的确有加班需求的,由部分请求,报主管公司领导批准,并报企管部分存案,后续由本部分组织调休。
11月22日,格力电器官方微博发布公告称,将单双休作业制调整为双休作业制。
一位底层格力职工对媒体表明,自己的确收到了这份邮件,此前公司选用单双休作业制,双休施行后白日作业时长并无改变。格力职工们在群聊中也展开了许多评论,“咱们都很高兴,有种期望达到的感觉。”
但也有职工忧虑,双休施行后薪资可能会下降。“一天7.25小时的作业时长,双休就少了14.5个作业时长。”
值得注意的是,此前格力电器董事长董明珠揭露回应“双休”等问题曾引发络热议。
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在11月18日的格力电器举办30周年庆典。在庆典上,不少职工在30周年签名墙写上周末能“双休”的愿望。
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其时,关于格力什么时分能施行双休的问题,董明珠回应称,“关于双休,我期望一年里格力电器最好全都是白班,而没有夜班。可是当社会需求咱们的时分,咱们仍是要放下自我。”
在当时互联公司纷繁离别“996”的大趋势下,董明珠的这一回应也引发了不小的反应。乃至上有言论称格力电器的做法违反了劳动法。或许这也是格力电器忽然出台全面施行双休日准则的告诉的原因之一。
不过,据媒体报道,其实在珠三角区域的电子企业中,像之前格力那样的“单双休作业制十分遍及”,一般称作“大小周”。此次格力电器忽然抛弃“大小周”,将对其他企业带来什么影响还有待调查。
此外,在格力电器三十周年庆上,董明珠还揭露回应了22岁女秘书孟羽童走红一事。
她表明,格力电器需求无数个勇于去应战的人,在《初入职场》几个月的共处傍边,发现孟羽童独立性很强、遇到波折越挫越勇、勤于思考,所以想进一步培育她成为第二个“董明珠”。
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不久前,二人手牵手一起现身我国制造业首领峰会。董明珠还在活动现场揭露表明,“要将孟羽童培育成第二个董明珠。”让孟羽童意外走红,取得许多重视。
面临世人热议,孟羽童在个人微博回应称,自己仅仅一个一般的打工人,比自己优异、尽力、有才调的人许多,“我仅仅十分幸运能遇到这样很好的时机,遇到很好的老板和这样的渠道”。
董明珠在最新回应中还表明,将孟羽童培育成第二个董明珠,咱们如同以为未来便是董事长、总裁,其实不并不是,格力需求无数个董明珠,要树立这样一个文明。
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在被问及作业中赏识年轻人的哪些质量时,董明珠表明,“关于格力电器文明来说,第一是忠实,第二是勤勉,第三要具有应战的精力,而不是跟从性。我期望格力多培育出一些赋有应战心的人才。”