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[丰东股份股票]为全球人才提供包容职场环境滴滴成立“多元与包容联盟”

wx 2023-03-07 11:04:41 6

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4月6日，在“滴滴女人联盟”四周年之际，滴滴在内部宣告建立“滴滴多元与容纳联盟(DiDiDiversity&InclusionNetwork，简称DDIN)”，旨在打造更容纳的职场环境，让不同国家、不同文明和不同布景的人才在滴滴得到相等和尊重，充分发挥潜能。

依据滴滴CEO程维和总裁柳青联名宣布的全员内部邮件，DDIN将在原有“滴滴女人联盟”重视的女人论题之上，重视更多有关多元的议题，重视每一个人，期望每一位滴滴职工都可以在滴滴“BeGreat，BeYou”，“不管你在滴滴内是‘大多数’仍是‘少数派’”。

DDIN集团委员会将从职工(Workforce)、职场(Workplace)和社区(Community)三个方面，在全球范内量体裁衣，推广相应的机制方针、训练等，并且会连续发动主题活动和研讨会，约请全员共建多元、容纳的气氛。滴滴世界工作群也将在集团委员会的指导下，首先建立工作群层面的委员会，在工作群内打造互相理解、互相支持的容纳性职场。

滴滴方面表明，现在公司已经在全球十多个国家运营事务，怎么让每一位职工感受到自己是被尊重和重要的，不同的主意和理念都是值得被倾听和鼓舞的，这也是公司安排建设晋级的重要课题。2017年，公司就已在我国互联职业中首先建立了赋能内部女人职工的安排“滴滴女人联盟”，推出了多项课程和活动，以促进职场性别相等，激起多元文明气氛。现在公司中高层办理团队中有近30%为女人，“多元”也被写进了滴滴的文明价值观中。

上游新闻·重庆商报记者韦玥

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