[广电股份]聚焦工业节水 推出五大任务——《京津冀工业节水行动计划》解读

9月17日，工业和信息化部、水利部、科技部、财政部四部分发布《京津冀工业节水行动方案》。

方案指出，力求到2022年，京津冀要点高耗水职业用水功率到达世界先进水平；万元工业增加值用水量下降至10.3立方米以下，规划以上工业用水重复使用率到达93%以上，年节水1.9亿立方米。

为此，方案要点布置了五方面首要任务，包含调整优化高耗水职业结构和布局，促进节水技能推行使用与立异集成，加强节水技能改造，强化企业用水办理，大力推进非常规水源使用等。

工人在河北国华沧东电厂海水淡化工程海水淡化出产设备旁巡视。新华社记者牟宇摄

以水定产，严厉操控高耗水职业新增产能

据计算，火力发电、钢铁、石油、石化、化工、造纸、纺织、有色金属、食物与发酵等八个职业取水量约占全国工业总取水量的60%。因而，调整优化高耗水职业结构和布局显得尤为重要。

方案着重，以水定产，继续严厉操控京津冀钢铁、石化化工等高耗水职业新增产能。

其间，河北省、天津市推进钢铁去产能，产能别离操控在2亿吨以内和1500万吨左右，加速推进城镇人口密集区不符合安全和卫生防护间隔的风险化学品出产企业搬家改造，继续下降高耗水职业比重。鼓舞各地严厉常态化法律和强制性规范施行，树立市场化、法治化长效机制，依法依规筛选落后产能。

北京市严厉执行《北京市工业污染职业出产工艺调整退出及设备筛选目录(2017年版)》。河北省、天津市依照要求，执行高耗水工艺、技能和配备如期筛选作业。

方案还提出，坚持分类辅导，优化工业布局。依照资源和环境承载才能，推进钢铁、石化化工等高耗水职业逐步向滨海及区域外布局和搬运，加大海水使用力度。鼓舞医药、纺织、皮革、造纸等职业集聚展开，促进水的梯级使用和会集处理，培养一批节水标杆园区。鼓舞焦化职业退出主城区，向煤化工基地、钢焦一体化园区集合，促进企业间循环用水。优先展开国家鼓舞的电子信息、节能环保等高附加值、高技能含量工业，下降高耗水职业比重。

力推技能项目，建京津冀工业节水推行技能库

节水，离不开节水技能的推行使用与立异集成。

方案要求，推行一批先进老练工艺、技能和配备。特别说到，要安排三省市及职业协会遴选一批适用于京津冀区域钢铁、石化化工等高耗水职业的先进老练节水工艺、技能和配备，树立京津冀工业节水推行技能库并动态更新。

近期，针对梯级使用水系统优化、转炉煤气干法除尘、石化化工循环水高效闭式冷却及节水消雾配备、皮革浸灰废液和铬鞣废液循环使用等要点技能，三地将编制京津冀专项技能推行方案，安排举行现场推行会，展开节水技能进企业专项活动。

与此同时，推进工业节水技能攻关。方案指出，支撑京津冀工业节水技能立异项目列入国家要点研制方案；支撑创立工业节水要点实验室，展开京津冀工业节水根底研讨和使用根底、严重关键技能、工业共性技能的立异性研讨，要点打破高含盐废水单质分盐、以其他热媒为前言的蒸馏、污水洗刷、工业供用水管智能优化操控及检漏等技能与配备的瓶颈；支撑在三省市工业集聚的地下水超采区，环绕工业废水资源化循环使用，展开节水型社会立异试点的遴选、建造作业。

加强节水技能改造，进步水的重复使用率是工业节水的首要途径。因而方案提出，推进企业施行全方位节水技能改造，建造一批要点水效提高项目。

详细包含：推进京津冀年用水量超越10万立方米的企业自主展开专项节水确诊，环绕进程循环和结尾回用，施行循环水回用、水梯级使用、废水处理再使用、用水才智办理、供排水管才智检漏等技能改造，提高企业各环节用水功率和重复使用率。要点建造钢铁、石化化工职业循环水高效闭式冷却，酿酒职业循环冷却水零排放等水效提高项目。

此外，方案还鼓舞工业园区量体裁衣施行节水技能改造，建造一批节水标杆园区。鼓舞有条件的工业园区，统筹水处理及分质供水系统，进行水的梯级使用和会集处理，构成园区耦合用水系统。推进工业园区依据企业用排水水质特色及要求，辅导企业间树立点对点串联用水系统，完成一水多用。要点建造一批水的梯级高效使用园区。

强化用水办理，计算监测规上工业企业用水

关于企业用水办理，方案明确提出，对规划以上工业企业进行用水计算监测，2020年完成年用水量1万立方米及以上的工业企业用水方案办理全掩盖。

详细措施包含——

鼓舞年用水量超越10万立方米的企业，树立水务司理，承受节水办理训练。推进年用水量20万立方米以上企业自愿展开管漏损自查，对漏损供水管进行晋级改造。

推进树立高用水企业、园区才智用水办理系统，选用自动化、信息化技能和会集办理形式，完成取用耗排全进程的智能化操控与系统优化。推进一批大中型高用水企业、园区建造才智用水办理系统。

方案还要求进一步完善工业节水规范系统。统筹三省市工业职业取水定额当地规范，推进各职业向高规范对标，向国内、世界先进规范对标，加强节水规范的贯彻执行。使用工业节能与绿色展开规范专项，环绕京津冀制修订100项以上工业职业取水定额、节水型企业、用水计量、节水技能及点评等规范。探究树立钢铁、石化化工职业分设备、分工序的取水定额规范系统。

为强化企业用水办理，方案提出，深化水效领跑者演示引领，树立一批节水标杆企业。在京津冀区域针对钢铁、石化化工、纺织、食物等职业，树立水效领跑者点评目标，完善遴选、评定以及公示准则。要点培养一批水效领跑者企业和一批节水标杆企业，发挥演示引领效应，推进职业企业展开水效对标合格，构建节水协同推进机制。

用非常规水源，鼓舞使用海水、雨水和矿井水

在大力推进非常规水源使用方面，方案首要提出，鼓舞使用海水、雨水和矿井水。支撑京津冀滨海区域钢铁、石化化工、火电等职业直接使用海水作为循环冷却水，展开点对点海水淡化供水形式、海水淡化与自来水公司一体化运营形式。鼓舞有条件的企业、园区建造房顶雨水搜集设备、地下雨水贮存及综合使用设备。鼓舞矿山邻近的企业使用矿井水。要点建造一批海水淡化及综合使用项目。

此外，方案还指出，探究产城交融用水形式，加大推进再生水使用。学习先进工业园区再生水使用形式，推进三省市探究企业、园区将城市生活污水、再生水作为工业首要水源，削减企业新水取用量，缓解城市污水处理压力，构成产城交融用水新形式。要点建造一批产城交融用水项目。