[恒生中国企业指数]2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资106837元

2021年全国乡镇非私营单位作业人员年平均薪酬为106837元，比上年添加9458元，名义增加[1]9.7%，增速比2020年进步2.1个百分点。扣除价格要素，2021年全国乡镇非私营单位作业人员年平均薪酬实际增加8.6%。

2012-2021年乡镇非私营单位作业人员年平均薪酬及增速

分区域看，东部区域年平均薪酬和增速均最高，年平均薪酬为124019元，同比增加10.4%，增速比2020年进步了2.4个百分点；中部区域年平均薪酬为85533元，同比增加9.4%，增速比2020年进步了3.0个百分点；西部区域年平均薪酬为94964元，同比增加7.9%，增速比2020年进步了0.5个百分点；东北区域年平均薪酬为83575元，同比增加7.7%，增速比2020年下降了0.5个百分点。最高和最低区域的平均薪酬之比为1.48，比上年扩展0.03。

表12021年乡镇非私营单位分区域作业人员年平均薪酬

单位：元，%

区域

2021年

2020年

增加速度

算计

106837

97379

9.7

东部区域

124019

112372

10.4

中部区域

85533

78193

9.4

西部区域

94964

88000

7.9

东北区域

83575

77631

7.7

分职业类别看，年平均薪酬最高的3个职业别离是信息传输、软件和信息技能服务业201506元，科学研究和技能服务业151776元，金融业150843元，别离为全国平均水平的1.89倍、1.42倍和1.41倍。年平均薪酬最低的3个职业别离是住宿和餐饮业53631元，农、林、牧、渔业53819元，居民服务、修补和其他服务业65193元，别离为全国平均水平的50%、50%和61%。

从增加速度看，年平均薪酬增速最高的3个职业依次为信息传输、软件和信息技能服务业，金融业，采矿业，别离增加13.5%、13.1%和12.2%。增速最低的3个职业依次为水利、环境和公共设施办理业，教育，文明、体育和娱乐业，别离增加3.0%、4.6%、4.7%。

表22021年乡镇非私营单位分职业作业人员年平均薪酬

单位：元，%

职业

2021年

2020年

增加速度

算计

106837

97379

9.7

农、林、牧、渔业

53819

48540

10.9

采矿业

108467

96674

12.2

制造业

92459

82783

11.7

电力、热力、燃气及水出产和供给业

125332

116728

7.4

建筑业

75762

69986

8.3

批发和零售业

107735

96521

11.6

交通运输、仓储和邮政业

109851

100642

9.2

住宿和餐饮业

53631

48833

9.8

信息传输、软件和信息技能服务业

201506

177544

13.5

金融业

150843

133390

13.1

房地工业

91143

83807

8.8

租借和商务服务业

102537

92924

10.3

科学研究和技能服务业

151776

139851

8.5

水利、环境和公共设施办理业

65802

63914

3.0

居民服务、修补和其他服务业

65193

60722

7.4

教育

111392

106474

4.6

卫生和社会作业

126828

115449

9.9

文明、体育和娱乐业

117329

112081

4.7

公共办理、社会保障和社会组织

111361

104487

6.6

分挂号注册类型看，年平均薪酬最高的是外商出资企业126019元，为全国平均水平的1.18倍；年平均薪酬最低的是团体单位74491元，为全国平均水平的70%。

从增加速度看，港澳台商出资企业年平均薪酬的增速最高，增加13.9%。除有限责任公司、股份有限公司、港澳台和外商出资企业以外，其他类型单位的平均薪酬增速均低于全国平均水平。

表32021年乡镇非私营单位分挂号注册类型作业人员年平均薪酬

单位：元，%

挂号注册类型

2021年

2020年

增加速度

算计

106837

97379

9.7

国有

115583

108132

6.9

团体

74491

68590

8.6

有限责任公司

93209

84439

10.4

股份有限公司

121594

108583

12.0

港澳台商出资

114034

100155

13.9

外商出资

126019

112089

12.4

其他

79384

74399

6.7

注[1]:文中以下增加，除特别指出外，均为名义增加。

附注

1、目标解说

单位作业人员：指在本单位作业，并由单位付出劳动报酬的人员。

薪酬总额：依据《关于薪酬总额组成的规则》，薪酬总额是指本单位在陈述期内直接付出给本单位作业人员的劳动报酬总额。包含计时薪酬、计件薪酬、奖金、补助和补助、加班加点薪酬、特别情况下付出的薪酬。

薪酬总额是税前薪酬，包含单位从个人薪酬中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住宅公积金等个人交纳部分，以及房费、水电费。

薪酬总额不管是计入本钱的仍是不计入本钱的，不管是以钱银方式付出的仍是以什物方式付出的，均应列入薪酬总额的核算规模。

平均薪酬：是指在陈述期内单位发放薪酬的人均水平。核算公式为：

2、计算规模

乡镇区域非私营法人单位和计算上确定的视同法人单位的工业活动单位。详细包含国有单位、乡镇团体单位、联营、股份制、外商出资、港澳台商出资等单位。

薪酬计算首要计算法人单位的作业人员，而个别作业人员、自由职业者等非单位作业人员不在薪酬计算规模内。

3、查询办法

依据国家计算局拟定的《企业一套表计算查询准则》和《劳动薪酬计算查询准则》，对一套表法人单位选用全面查询的办法，对非一套表法人单位选用抽样查询的办法。

4、东中西部和东北区域区分办法

东部包含：北京、天津、河北、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东和海南10个省。

中部包含：山西、安徽、江西、河南、湖北和湖南6个省。

西部包含：内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏和新疆12个省。

东北包含：辽宁、吉林和黑龙江3个省。

5、职业分类规范

薪酬计算的职业分类规范依照《国民经济职业分类》履行。

6、挂号注册类型

其他包含：股份协作、联营、其他内资。

7、上年基期数据以正式出书的《我国计算年鉴-2021》为准。

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