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wx头像 wx 2023-03-03 12:02:10 6
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A股上市公司CFO客观点评成果：高薪比股权鼓励更有用

8月15日音讯，下午，在京举办了“我国A股上市公司高档办理人员归纳点评暨我国上市公司优异CFO评选”发布会。会上，项目负责人吴培对A股上市公司CFO客观点评成果进行了精彩报告。

（项目负责人吴培）

在A股上市公司一切高管中，CFO（财政总监、财政负责人等总称）需求对上市公司最高决策层所建立的战略目标有充分认识。对CFO进行归纳点评，将有利于调集CFO参加战略拟定、运营规划等全局性作业的积极性，与此同时有利于促进上市公司提高CFO位置，完善公司办理结构。

现已打开对我国A股上市公司优异CFO的评选活动，评选首要分为片面点评和客观归纳点评两部分。客观得分是依据收集640万余条相关数据，从专业视点、CFO归纳本质、CFO地点公司财政报表质量和财政体现等多个维度，对CFO进行点评。

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在发布会上，项目负责人吴培进行了CFO客观点评成果报告。

全体上看，A股上市公司CFO的个人归纳本质和事务才能处于杰出水平，客观点评均匀得分为76.41分。

客观点评系统中，共考虑了“个人经历目标”、“财政核算目标”、“营运办理目标”、“企业投融资战略目标”、“财政专业度目标”五个一级目标。从单向目标看，CFO财政根底作业才能全体较强，但资本运作才能方面距离显着。

CFO在资本运作才能方面的距离，首要体现在是否参加过企业定增。计算发现，58.7%的CFO在职期间没有参加过定增。

年纪方面，A股上市公司CFO年纪散布出现钟型散布，50-60岁是CFO黄金年纪组。人数占到32%，全体得分到达76.77分。

学历方面，学历差异并没有导致均匀得分出现较大差异，但学历越高，得高分的可能性越大。大专及以下CFO，80分以上人数占比18.1%，博士及博士后的这一份额为41%。

从CFO的持股数量、薪酬凹凸与得分状况比照来看，持股与否、持股数量的多少与个人得分出现弱关联性，但薪酬越高的CFO，得分越高，才能越强。这也旁边面反应出，要想请到一个好的CFO，给股票不如给高薪。

优异的CFO有共性，地点企业的资金运用功率、占用时刻等均处于较优水平。

发布会上，2019年A股上市公司CFO客观得分Top100榜单出炉，上榜的有大型国企我国铁建(601186)（601186）CFO王秀明、我国联通(600050)（600050）CFO姜爱华，和闻名民企云南白药(000538)（000538）CFO吴伟等。

客观得分前100名的CFO，男女份额约为7:3，均匀年纪48.1岁，上一年均匀薪酬131.32万元，本科及以上学历的占比96%。全体上看，排名前100的CFO，在年纪、薪酬、学历上比上市公司CFO均匀水平要高。

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