交通银行 北京(600952股吧)

金徽酒(603919)净利润继续恶化奖罚协议绑定办理层5年

《快报》赵超/文

在白酒上市公司成绩遍及上涨的状况下，甘肃区域的金徽酒(603919)却交出净利润下滑的半年度成绩单。

《快报》注意到，相对于本年一季度，金徽酒(603919)上半年归属于上市公司股东的净利润同比跌幅进一步添加。其背面，是公司高级酒收入增速放缓。

在此布景下，金徽酒(603919)与办理层签署未来5年《成绩方针及奖惩计划协议》，约好了经营收入和扣非归母净利润方针，并清晰了奖罚办法。

此举，能否让金徽酒(603919)走出成绩泥潭，需要时刻查验。

高级

近来，金徽酒(603919)发布2019半年报，公司收入8.15亿元，同比增2.62%，归属于上市公司股东的净利润1.35亿元，同比下滑14.37%，扣非后净利润1.31亿元，同比下滑14.66%。这样的成绩，在上市白酒公司中，排名倒数。

《快报》研讨发现，即便在2018年白酒上市公司成绩遍及大涨的状况下，金徽酒(603919)当期营收同比增幅仅为9.72%，归属于上市公司股东的净利润同比增幅仅为2.24%。

本年一季度，公司营收5.14亿元，同比增5.48%，归属于上市公司股东的净利润同比下滑9.92%，扣非后净利润同比下滑10.07%。

从上述状况能够看出，相对于本年一季度，金徽酒(603919)上半年净利润进一步恶化。

按产品层次分类状况来看，本年一季度，公司高级、中档、等级低白酒收入，同比增幅分别为37.47%、-9.84%、14.26%。

2019上半年，金徽酒(603919)高级、中档、等级低白酒收入，同比增幅分别为24.19%、-10.89%、14.85%。相对于一季度，公司高级白酒收入增幅大幅下滑，中档白酒收入降幅进一步扩展。

公司等级低产品指对外价格30元/500ml以下的产品，首要代表有世纪金徽二星、金徽陈酿等;中档产品指对外价格30元至100元/500ml的产品，首要代表有世纪金徽三星、世纪金徽四星等;高级产品指对外价格在100元/500ml以上的产品，首要代表有金徽十八年、世纪金徽五星、柔和金徽系列、金徽正能量系列等

坐落于甘肃省陇南市徽县伏家镇的金徽酒(603919)，是西北区域具有较高知名度和影响力的白酒出产企业。营销络已辐射甘肃、宁夏、陕西、新疆、西藏、内蒙等西北商场。公司主导产品包括“金徽年份”“金徽正能量”“柔和金徽”“世纪金徽星级”“金徽曲酒”等多个系列。

跟着我国居民消费水平提高，消费晋级已成为白酒职业开展中心驱动力，“少喝酒、喝好酒”趋势显着，职业分解日趋加重，区域白酒品牌机会与应战并存。

《快报》注意到，上半年，金徽酒(603919)百元以下中等级低产品占经营收入比重仍超越百元以上高级产品占比，且面向农村商场的中等级低产品经营收入下滑，导致公司全体经营收入增速放缓。

净利润下滑的原因，是公司以积分、品鉴等非钱银方法加大对途径终端的掌控力度及省外商场的开辟力度。

绑定办理层

在净利润继续恶化的布景下，金徽酒(603919)与中心办理团队签署未来5年(2019年-2023年)《成绩方针及奖惩计划协议》。

协议约好，2019年-2023年，公司方针经营收入分别为16.20亿元、18.30亿元、21亿元、25亿元、30亿元，方针扣非归母净利润分别为2.80亿元、3.20亿元、3.80亿元、4.70亿元、6.00亿元。

金徽酒(603919)2018年扣非后净利润为2.51亿元，在本年上半年该数据经过比下滑的状况下，要在2019年完结2.8亿元的方针稍有难度。

与金徽酒(603919)签署协议的，为周志刚、王宁、廖结兵、徐文海、唐云、黄小东、石少军、谢小强、张斌(总称“乙方”)，该9人均为公司中心办理人员。

金徽酒(603919)2018年报显现，周志刚为公司董事长、总经理，廖结兵为董事、副总经理，唐云、张斌为公司副总经理，谢小强为财务总监。

《快报》注意到，奖惩核算方法中经营收入：若成绩方针期间内，当年经审计实践经营收入>当年方针经营收入，乙方当年取得的奖赏薪酬=(当年方针经营收入-前一年经审计实践经营收入)2%+(当年经审计实践经营收入-当年方针经营收入)2.5%;若成绩方针期间内，当年经审计实践经营收入≤当年方针经营收入，公司将对乙方进行赏罚，赏罚金额=(当年方针经营收入-当年经审计实践经营收入)2%。

奖惩核算方法中扣非归母净利润：若成绩方针期间内，当年经审计实践扣非归母净利润>当年方针扣非归母净利润，乙方取得的奖赏薪酬=(当年方针扣非归母净利润-前一年经审计实践扣非归母净利润)15%+(当年经审计实践扣非归母净利润-当年方针扣非归母净利润)20%;若成绩方针期间内，当年方针扣非归母净利润85%

以上两项奖惩办法相互独立，相互叠加，奖赏和赏罚总额均不设上限和下限。

值得注意的是，签署上述协议的中心办理团队成员，许诺在2023年12月31日之前不自动辞去所担任的公司中心办理团队相应职务。

股-票-啦.