[新华]奇葩！董事长候选人遭反对：有暴力行为…”我才更合适”！这家A股上演夺权大戏

“董事长人选有暴力行为，不是适宜人选”。

近来，在仁东控股(行情002647,诊股)公告中，记载了推举董事长的对立声响。公司副董事长对立称，董事长提名人有暴力行为，被行政治安拘留处置，从公司标准办理来看，这种有暴力行为的人，会对公司带来潜在危险和晦气影响，所以不适宜做董事长提名人。提名人还阻遏董事讲话，损坏董事会议事规则。

“我先后担任多家企业董事长或创始人，屡次带领企业由窘境转好，由小变大，有丰厚的办理经验和金融从业阅历，现在是更适宜人选。”副董事长表明。

在最终的投票环节，9人中有2人投了对立票，方案仍是获得了通过。董事长提名人顺畅中选董事长。

“有暴力行为，不适宜做董事长”

12月23日晚间，仁东控股公告称，原董事长霍东已于2022年11月辞去公司非独立董事、董事长、董事会战略委员会委员及主任委员职务，为确保公司董事会的标准运作，经公司第五届董事会第十次会议审议通过，推举刘长勇担任公司第五届董事会董事长、董事会战略委员会委员及主任委员职务，任期自董事会审议通过之日起至本届董事会任期届满之日止。

在推举的过程中，有投票者清晰表达了对立定见。本次会议应到董事9人，实到董事9人，会议由公司副董事长王石山招集并掌管，公司监事及高档办理人员列席本次会议。

在审议《关于推举公司董事长的方案》时，9人中有2人投了对立票。详细而言，公司副董事长王石山、独立董事周茂清对本方案投对立票。对立理由如下：

王石山表明，首要，刘长勇有暴力行为，被行政治安拘留处置，从公司标准办理来看，这种有暴力行为的人，会对公司带来潜在危险和晦气影响，所以不适宜做董事长提名人。

其次，有更适宜的人选。现在仁东控股因为前史债款和其他问题，处于困难状况，在这样的状况下，需求一位懂运营、善办理的带头人，联合带领公司去克服困难，走出窘境，我先后担任多家企业董事长或创始人，屡次带领企业由窘境转好，由小变大，有丰厚的办理经验和金融从业阅历，现在是更适宜人选。

再次，刘长勇在董事会上阻遏董事讲话，损坏董事会议事规则，影响董事会正常运转，是对法人办理结构的损坏，所以是不妥人选。

周茂清表明，通过对刘长勇个人经历、作业经验的了解，结合本次董事会上王石山论述的对立理由及宣布对立理由的原因，从公司运营办理和标准办理的视点作出独立判别，以为其并非适宜的董事长人选。

此外，在审议《关于补选董事会战略委员会委员的方案》时，公司副董事长王石山对本方案投了对立票，对立理由同上一方案。

据了解，刘长勇，1985年7月出世，我国国籍，无境外永久居留权，对外经济贸易大学国际法专业，硕士学历。历任北京市中伦律师事务所律师、仁东（天津）科技开展集团有限公司董事等，自2018年7月起，担任公司董事、副总经理。

到现在，刘长勇未持有公司股份，与公司其他董事、监事、高档办理人员及持有公司5%以上股份的股东、实践操控人之间无相关联系，不存在《公司法》《公司章程》等规则的不得担任公司董事的景象；不属于失期被执行人，未受过我国证监会及其他有关部门的处置和证券交易所惩戒和揭露斥责，不存在因涉嫌违法被司法机关立案侦查或涉嫌违法违规被我国证监会立案稽察的景象，不存在《自律监管指引第1号–主板上市公司标准运作》第3.2.2条规则的不得提名为董事的景象。

原董事长霍东曾被证监会罚超百万

11月25日，仁东控股公告称，董事长霍东等人请求辞去职务。公告说到，出于个人原因，霍东请求辞去公司非独立董事、董事长、董事会战略委员会委员及主任委员职务，赵佳请求辞去公司非独立董事职务，辞去职务后霍东及赵佳均不在公司及子公司担任其他任何职务。霍东辞去职务后仍为公司实践操控人。

此外，仁东控股还收到非职工代表监事刘春阳提交的书面辞去职务报告，刘春阳因作业调整原因请求辞去公司非职工代表监事职务。因刘春阳辞去职务，公司监事会成员低于法定最低人数，其辞去职务报告在下任监事添补因其辞去职务发生的空缺后方能收效。在辞去职务报告收效之前，刘春阳仍应当依照有关法律法规和公司章程的规则持续实行职责。

值得一提的是，本年3月25日，仁东控股公告收到《行政处置决议书》，因2019年年度、2020年半年度报告存在虚伪记载，未按规则及时发表未能清偿到期严重债款的违约状况，证监会对董事长霍东给予正告，并处以120万元罚款。

本年8月14日，仁东控股公告了深交所对公司及相关当事人给予揭露斥责处置的决议。其间说到，董事长兼代董事会秘书霍东未能恪尽职守、实行诚信勤勉责任，被深交所给予揭露斥责的处置。