近来,发改委印发《“十四五”活跃应对人口老龄化工程和托育建造施行计划》。计划提出,到2025年,进一步改进养老、托育服务基础设施条件,推进商场规范化、规范化建造,有用扩展养老托育服务供应。
“一老(居家养老护理)一小(抚育和母婴护理)”触动着亿万家庭,也是家政服务业的要点难点地点。为破解家政难题,作为家政服务龙头企业,天鹅到家首先打破职业壁垒、立异形式,探究互联、大数据及人工智能等前沿技术在其间的深度使用,开展规范化、规范化、商场化的养老护理和母婴护理服务,满意多层次的养老和育儿需求。
刚需和高频,训练专业的人做专业的事
提起养老服务,李先生的主意是,家政服务项目愈加多样化,规范化程度进步,让不同年龄段、不同程度自理才能的白叟能挑选合适自己的居家养老服务。“我母亲80多岁了,现在身体比较健康,不需求24小时专人照料。仅仅白叟有糖尿病和三高这样的慢性病,吃食上需求留意,咱们想找一个阿姨除了会做家务,还能在食谱上有必定专业度,协助调度白叟的日常养分。”李先生说。比较李先生,市民林先生正处在焦虑之中。太太行将出产,作为家庭当时的“头等大事”,他四处探问靠谱的月嫂。其实李先生和周先生的需求和焦虑并不杂乱,症结在于现在专业家政服务人员需求旺,而高质量供应严重不足。
为了处理一老一小服务供应难题,天鹅到家树立从入库到上户的规范化流程。每位劳动者都经过身份认证、体检、训练、查核、定级、匹配面试全流程之后才干组织上门服务,并依据劳动者工作经历及才能进行岗前从业规范查核、技术查核、实操查核,完结量化定级。在训练方面,天鹅到家要点施行母婴护理、居家保姆、养老护理服务训练项目,树立技术训练规范和多层次技术点评体系,完结家政职业人才培养、人力资源输出、高质量工作的供应与需求端的闭环。
在满意商场服务根本供应上,天鹅到家还推出了“严选阿姨”,经过与渠道上优异的阿姨签定长时间协作协议,让高质量的服务人员继续安稳工作。天鹅到家渠道上的金牌月嫂李仕路,凭仗专业的抚育常识与优质服务,订单现已排到了一年后。来自大连的保姆武秀娟,2018年参加天鹅到家渠道,在岗期间尽职尽责,经过本身的高技术和耐性,教会宝宝在27个月时知道80多个生字,能够自始至终叙述3本故事书,赢得用户一家人的充沛信赖与认可。
全流程在线化买卖,完结服务规范化和办理规范化
传统形式下,家政阿姨集合在家政公司的线下门店,客户有需求找上门,经纪人喊一喉咙,阿姨现场抢单。之后与客户的合同签定、上门服务等流程,也都是由经纪人来促成两边的需求。因为线下门店规划小,服务难以规范化,经纪人之间存在竞赛联系,职业功率低下,顾客也难以获得安稳质量的专业服务。量质双弱之下,作为职业领军者的天鹅到家,有必要担任起重担。
在打造劳动者从体系信息录入到上门供给服务的规范化流程一起,天鹅到家渠道依托数字化进行服务形式的立异,打造在线化服务闭环体系,包含简历模块化在线生成、体检陈述智能辨认判别、上下户人脸辨认身份认证、在线面试签约、线上投保等服务买卖全链条,以此为基础完结服务的规范化和办理规范化。
现在,天鹅到家的阿姨翻开手机,填写电子简历便可由体系在线匹配预定面试,还能够在线观看经纪人直播,来了自己感兴趣的订单,点击屏幕右上角就可投递简历抢单。经纪人的人物不再聚集于事务促成,愈加凸显服务特点,掩盖售前、售中、售后,彼此之间相互协同,协助用户和劳动者处理服务中的各种问题,用户体会及运营功率均得到大幅提高。
“一老一小”始终是社会重视的要点集体,天鹅到家渠道将活跃应对商场需求和人口结构改变,以规范化服务和规范化办理,着力处理用户养老育儿的中心诉求,提高为“一老一小”服务的才能,促进健康家庭新开展。