恒力石化(600346)再推职工持股方案实控人许诺年化收益率不低于8%
证券时报记者李师胜
12月5日晚,恒力石化(600346)(600346)发表《第四期职工持股方案(草案)》,资金上限4.5亿元,建立后将托付专业组织办理并全额认购信任方案的劣后级比例。
依据公告,参加目标认购职工持股方案的总金额不超越4.5亿元。参加认购的职工总数不超越9500人,其间认购职工持股方案的董事、监事和高档办理人员不超越10人。
信任方案将依照不超越1:1的比例建立优先级比例、劣后级比例,建立时信任方案比例算计上限为9亿份,资金总额上限为9亿元,每比例金额1元。公司控股股东恒力集团有限公司及实践操控人陈建华、范红卫配偶为信任方案优先级比例的本金和预期收益供给连带担保责任,为信任方案劣后级比例供给托底确保,在扣除相关税费后,确保职工出资的部分按单利核算年化收益率不低于8%。
职工持股方案参加的信任方案筹集资金总额上限为9亿元,依照12月4日股票收盘价14.44元/股的90%即13.00元/股测算,信任方案能持有的标的股票数量约为6923.08万股。
职工持股方案股票来历为公司回购专用账户回购的恒力石化(600346)A股股票。2018年年底开端,公司运作回购股份,用于后续职工持股方案或许股权鼓励方案、转化上市公司发行的可转化为股票的公司债(511030)券等。本年11月15日,股份回购期限届满,公司经过会集竞价交易方式累计回购股份数量8846.19万股,运用资金总额12.41亿元。
职工持股方案建立后将托付具有财物办理资质的专业组织进行办理,并全额认购信任方案的劣后级比例,信任方案经过购买上市公司回购的公司股票获得并持有恒力石化(600346)股票,不用于购买其他公司股票。
关于推广职工持股方案的意图,公司称是为丰厚职工的薪酬系统,完成公司、股东和职工利益的一致性,健全公司长时间、有用的鼓励束缚机制,招引和保存优异办理人才和事务主干。