尽管人们对自动化对作业的影响感到忧虑,但一项针对160名澳大利亚CFOs的新研讨标明,这将发明更多的金融岗位,而不是被自动化替代。
这项由RobertHalf资助的研讨发现,46%的澳大利亚CFO正方案扩展他们的永久职工人数,以协助他们在未来12个月完成公司的自动化,36%的人方案添加临时或合同工。
承受查询的绝大多数CFO,86%的人以为,作业场所的自动化将导致所需技术的改变,而不是彻底消除作业岗位。
RobertHalfAsiaPacific的高档董事总经理大卫琼斯在一份声明中说:“在澳大利亚,作业场所的自动化添加不是为了损坏作业,而是习惯改变——这反过来又会带来新的时机。”
尽管自动化可能会削减一些惯例的手艺人物,但它将导致更快的决议方案、削减过错的危险,并消除与深重的使命办理责任相关的压力。
这些优点关于那些承受作业场所自动化的公司是有优点的,而不是抵抗它。
依据这项研讨,顶尖的技术金融专业人士需求专心于解决问题,其次是战略眼光、商业才智和交流。
88%的受访者以为,数据搜集是金融功用之一,这些功用要么现已完成自动化,要么可能在3年内完成自动化,其次是85%的发票,84%的财务报告,77%的数据录入,以及77%的信贷办理。
“金融专业人士将需求培育能够弥补和运用自动化才能的技术,而不是简略地移送控制权。”
更先进的技术需求额定的、老练的技术,比方先进的数据剖析、解说技术和决议方案技术。”琼斯说。
另一项由IDC资助的最新数据显现,人工智能驱动的自动化将对生产率、收入和作业发明发生活跃影响。
从2017年到2021年,该研讨估计在未来5年内,以AI-驱动的CRM将发明超越16,000个新的直接作业时机,并将带来190亿澳元的收入。
澳大利亚的生产率进步将奉献40亿澳元的收入。
依据最近的一项研讨显现,澳大利亚和新西兰的机器人流程自动化(RPA)的企业出资将会飙升,从2016年的2.16亿美元到2020年的8.7亿美元,复合年增长率为45%。
这家剖析公司表明,RPA——这使得软件机器人能够在日常使命中仿制人类职工的行为——现在正被10个具有超越20名职工的ANZ安排运用或查询。
此外,有超越500名职工的安排中,有38%的组织现已施行了活跃的RPA方案。
Telsyte表明,短期内,金融和保险业将成为RPA的最快选用者,不过,RPA也能够应用于具有很多客户支撑和恳求处理要求的职业,如电信和政府。