「东吴嘉禾基金」顶流基金收益“翻红” 军工主题业绩变脸

本年一季度仅有3成自动偏股型基金取得正收益，而前4个月则有超6成自动偏股型基金收益率为正，部分顶流基金收益“翻红”。不过，却有一些2020年体现杰出的基金遭到重挫，尤其是上一年四季度体现杰出的军工主题基金，成为本年以来净值大幅回调的重灾区。

超六成自动偏股型基金获正收益

相较2、3月的低迷体现，4月A股进入震动反弹阶段，三大指数均有所上涨，创业板指反弹最显着，涨幅达12.07%。不过，虽然4月出现反弹，但上证指数和深证成指均未抹平一季度时的跌幅。Wind数据显现，到4月30日，本年以来上证指数和深证成指别离跌落0.75%和0.22%，沪深300跌落1.68%，创业板指上涨了4.22%。

在此布景下，自动偏股型基金的成绩较一季度显着回暖。Wind数据显现，到4月30日，本年以来3113只（AC份额兼并核算）自动偏股型基金均匀净值添加率为1.42%，有1989只基金获正收益，占比到达63%。相较于仅有3成自动偏股型基金收益为正的一季度，4月公募基金打了一场不错的翻身仗。

详细看，前4个月体现最好的是林英睿办理的广发价值抢先，收益率达37.94%，其持仓多为轻视值、顺周期等板块。其次是唐晓斌办理的广发多因子和肖肖办理的宝盈优势工业，前4个月净值添加率均在30%以上。此外还有金鹰医疗健康工业A、安信鑫发优选、中欧价值智选报答A、工银瑞信养老工业等18只自动偏股型基金净值添加率超20%。

与此一起，在4月反弹行情下，部分顶流基金本年以来全体收益翻红。例如易方达蓝筹精选前4个月净值添加率达3.70%；由刘彦春办理的景顺长城鼎益净值添加率为2.83%；由葛兰办理的中欧医疗健康净值添加率达12.08%。此外，由刘格菘办理的广发小盘生长也实现正收益。

拉长时刻来看，Wind数据显现，近三年自动偏股型基金均匀收益率达78.43%，远超同期上证指数、深证成指、沪深300等指数涨幅。其间，前海开源我国稀缺财物A以272.60%的净值添加率位居自动偏股型基金榜首；其次是汇丰晋信智造前锋A、易方达新收益A、创金合信医疗保健职业A，三只基金近三年净值添加率均在220%以上，别离由基金司理陆彬、张清华和皮劲松办理。此外，还有前海联合泓鑫A、金鹰信息工业A、前海开源沪港深优势精选A等9只基金近三年净值添加率超200%。

从近五年商场来看，股指全体动摇较大，出现结构性行情。在这期间，公募基金迎来黄金时代，自动偏股型基金均匀收益率达104.90%，体现远好于指数。Wind数据显现，近五年净值添加率超350%的共有四只基金，别离是刘彦春办理的景顺长城鼎益和景顺长城新式生长，赵蓓办理的工银瑞信前沿医疗A和焦巍办理的银华殷实主题。一起，还有前海开源沪港深优势精选A、易方达中小盘、易方达消费职业、华安沪港深外延添加、汇添富消费职业等7只基金净值添加率超300%。

军工主题基金净值大幅回撤

但是，也有一些2020年体现杰出的基金本年以来净值大幅回撤，体现远不如股指。

Wind数据显现，建立于2015年12月、2020年收益率达92.17%的国投瑞银国家安全混合，本年前4个月净值添加率为-24.06%，跑输成绩比较基准，建立以来净值添加率为0.70%。不过，在国投瑞银国家安全混合净值大跌时，基金规划却较此前大幅添加。到本年一季度末，该基金规划为66.9亿元，相较2020年四季度的36.5亿元大增30亿元。

详细持仓方面，到一季度末，国投瑞银国家安全混合坚持高仓位运作，持仓主要为中心军工股，股票出资占基金财物净值比为94.61%。其间，前十大重仓股算计持有份额到达80.50%，而榜首大重仓股中直股份占基金财物净值比为10.23%。

此外，2020年收益率均超80%的华夏军工安全、博时军工主题、中邮军民交融，本年以来体现也并不尽善尽美，前4个月净值添加率别离为-24.04%、-22.03%和-19.50%。其间，华夏军工安全一季度末规划为37.62亿元，博时军工主题规划为54.43亿元，中邮军民交融规划为2.12亿元。

计算发现，2020年体现较好、本年以来体现较差的基金多为军工主题基金。实际上，上一年6月至上一年底，申万一级国防军工职业指数涨幅超50%，如此杰出的体现使得军工主题基金遭到出资者的追捧，资金继续涌入。不过，到本年4月30日，国防军工成为本年以来申万一级28个职业中跌幅最大的职业，累计跌幅达22.01%。受此影响，军工主题基金的成绩回撤显着。业内人士表明，关于基金出资者而言，不宜在某一职业涨幅过大时，追高买入该职业的主题基金。相似军工职业，存在难剖析、数据不透明、高动摇等状况，若短期涨幅过大，反而应考虑卖出。

不过，全体而言，从三年或许五年的维度看，大多数自动偏股基金都取得了正收益，不少基金的体现都非常亮眼，“翻倍基”不在少数。一位基金司理表明，挑选基金的时分，除了重视基金公司实力、基金的过往成绩以及风控办法等目标外，还能够从基金司理是否具有安稳的出资方法论、基金司理是否知行合一、是否具有较好的风控才能等视点区分好基金。