美股投资黄金关于支荆门日报援世硕一事

关于援助世硕一事

12月19日晚，苹果代工厂昌硕科技上海有限公司(以下简称昌硕)官方大众号发布名为《关于至世硕援助及求职补助的公告》，主旨是华东营运中心(昌硕)关于至世硕(即世硕电子昆山有限公司，以下简称世硕)援助及求职补助的阐明，适用对象是华东营运中心差遣类职工。

上海昌硕和昆山世硕的母公司皆为和硕联合科技股份有限公司(以下简称和硕)，总部坐落台北。和硕从2011年起初步代工iPhone，现在，上海昌硕和昆山世硕是和硕要害的两家苹果拼装工厂。

多位昌硕差遣工奉告年代财经，这则公告是针对19日白日上千昌硕职工到公司门口维权作业的洽谈结局。

根据昌硕职工的说法，作业导火线源于昌硕立刻让职工们“做四休三”，并且强制让他们去昆山世硕，假设不去，就得从昌硕离任。

在昌硕发布的这则公告里，官方说法是，“因应集团产能策略性调整，世硕需添加线体(即电子厂的生产线体)且会正常组织加班，相应昌硕加班时数下修，为在合理范围内添加职工加班时机，提高收入，故公司特别组织世硕援助计划。”

图片来历：昌硕微信公号

公告表达，关于援助世硕一事，将于12月21日从头查询职工志愿，职工自愿报名；援助人员坚持昌硕薪资福利待遇，加班费根据昌硕薪资标准核算；援助期间的天数将兼并核算到昌硕在职天数，不影响求职补助(返费)的核算。

假设提早离任，昌硕给出了返费工的返费和小时工的途径差价补助的核算阐明。差遣工分为返费工和小时工，返费工在工厂干满几个月，给必定的薪酬以外的奖赏，多则上万。小时工按小时来核算薪酬，时薪比正式工人要高。

关于返费工的返费，公司会在12月21日到25日期间，由差遣公司及中介、职工根据书面根据进行承认；职工可在12月26日到30日期间处理离任，折算后的返费将会在离任当天打款。

关于途径差价补助工，公司表达，计薪周期在10月26日到11月25日期间的补助，在12月25日根据入职约好单价及实践出勤工时(正常班时数+加班时数)发放；计薪周期在11月26日到21月25日期间的补助，在12月26日到29日根据入职约好单价及实践出勤工时发放；甘愿再次留任的职工，从12月26日起同工同酬。

此外，正常薪资都将于2021年1月10日发薪日发放。终究，昌硕表达，公司真诚希望职工留任，也将尽力提高产能，在确保歇息权的状况下，合理加班。无意再次留任的，分批挂号、离任。

王静于10月22日入职，归于返费工，她奉告年代财经，正式工都是领导等级，“人们一条线几百人，简直都是差遣工。”她进厂时，厂里许诺给她八千，劳务中介给五千，需求打卡六十天。现在她现已打卡四十多天，还差十五六天就能打满卡，但是得到2021年2月3日才干拿到这一万三千块钱。

王静介绍，在昌硕，一厂二厂担任主板，三四五七厂担任拼装测验包装，她在拼装线上，正是担任拼装本年苹果的新品iPhone12。

据王静说，在十一月二十几号时，厂线组长给作业员开会说，昌硕没订单了，没有加班，要“上四休三”。

值得提及的是，在11月上旬，据汹涌新闻报道，苹果公司在进行稽察程序中，发觉和硕上海及昆山厂区有部分学生工上夜班、加班及从事与主修无关的作业内容，违背当地法则与标准。

苹果在其时的声明中称：“和硕在项目中把学生工过错分类，并假造文件掩盖违背苹果原则的行为，包括赞同实习生上夜班和/或超时作业，有些实习生的作业内容和其专业并无相关。查询并没有发觉逼迫劳作或雇佣童工的状况。”

苹果表达：“苹果现已将和硕置于观看期，在和硕完结悉数必定的改正办法前，苹果不会与其进行任何新事务的协作。”

另一位昌硕职工对年代财经表达，“电子厂(挣钱)就是靠加班费的，人们早年都是高返费才来的，10-11月份12000-18000的返费，现在没订单，厂里要把人们调昆山世硕，返费还不必定能拿到手。”

还有一位职工说，“人们这边是不问不说，直接告诉周一必定去昆山。”他说，昌硕各部门暂时告诉逝世硕，派出去最少一万人。

职工冯敏对年代财经说，在此之前，昌硕现已组织两批人去了世硕，据她传闻，“到了之后，世硕仍是不想接纳，而是想办法逼他们离任，有的是被各种刁难，受不了脱离的就是世硕不要，昌硕回不来。”

因而，在12月19日白日，上千名昌硕差遣工来到昌硕正门口讨要说法。冯敏奉告年代财经，假设不逝世硕，就意味着要被离任，而关于离任相应的补助和差价问题是我们关怀的焦点。“我们都一同喊要说法，要补差价，要合理的部分补助。”

之后，昌硕厂方表达，让职工代表进去洽谈。洽谈结局就是上述昌硕官方宣布的公告。

年代财经在几个昌硕职工群看到，现在的结局，职工依然不满足，大多数人表达不太信赖昌硕给的计划，以及不满足厂里对待职工的情绪。

“假设昌硕真的能够按公告来实行，人们大部分人還是愿意承受的。”冯敏说，“现在我们想的是不能让同仁被无辜抓走，希望能够放他们回来，尽管人们都是最底层的打工人。”

王静還是很惧怕“厂里老不按套路出牌”，她说，本年四月份昌硕不忙时就要裁人，“返费给的不合理，所以也‘闹’了几天，终究给了三分之二返费后，人都走了。”

(为捍卫受访者隐私，王静与冯敏为化名)