(上海,修改周玲)讯,北京时间周四(18日),日本法务省一名官员表明,日本正考虑最早从2022财年开端,答应从事某些蓝领作业的外国人无限期地居留日本。此前这一办法仅针对修建等2个范畴,今后将扩大到农业、制作、服务等多个职业。
作为一个长时间对移民方针持有保存情绪的国家,这是一个严峻改变,也凸显出日本老龄化的严峻程度。
依据日本2019年收效的一项法令,农业、修建和卫生等14个职业的“特定技术工人”被答应在不带家族的情况下,取得最长5年的“1号”在留资历;假如经过考试、承认具有能担任现场总管的熟练度,能够取得“2号”在留资历。在留资历能够更新,家人也能够取得停留资历,在留到达10年就能够取得永住权。
假如最新修订收效,这些工人――许多来自越南,将被答应无限期续签签证,并答应带着家族。此前日本的“2号”在留资历仅针对“修建”、“造船?船舶工业”两个范畴,今后将扩大到农业、制作、服务等13个职业。此外,“护理”职业,也可经过其他准则完成长时间作业。这意味着日本人手严峻不足的14个职业“特定技术工人”,在留期限将在事实上被撤销。
世界银行数据显现,日本老龄化人口现已超越总人口的26%,约3345万。除了导致日本财务负担沉重外,“老龄化”也直接导致超百万日本白叟面对“孤单死”。
日本呼吁引入移民处理这一问题的声响一向存在,可是日本政客以为,应维护民族的同质化,一起寄期望于人工智能(AI)和自动化来保持日本的增加。
“跟着人口下滑变成了一个更严峻问题,假如日本期望被海外工人视为一个好的作业地,它需求传达它有恰当的结构来欢迎他们。”日本国际交流中心的董事总经理ToshihiroMenju表明。
依据政府数据,这项2019年的法令本来打算在五年内招引约34.5万名“特定技术工人”,但在疫情封闭办法施行之前,每月的吸纳人数徜徉在3000人左右。
日本现在总人口1.258亿。日本厚生劳作省的计算显现,到2020年10月底,日本国内的外国劳作者为172万人,仅占日本作业人口的2.5%。
日本收支国在留办理厅以为,到2023年度日本会存在34.5万人的劳作力缺口。