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荣耀员工被招商银行一卡通查询曝强制购买原始股没钱借钱，不想买或被逼迫辞退

wx 2023-01-02 00:33:22 6

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从华为剥离后，关于荣耀上市的音讯就从未连续。

4月1日，新浪微广博V@首席内情官爆料称，荣耀强行要求职工出钱购买股份，职工没钱被要求借款购买，坚决不购买的职工或许会被逼离任。

针对上述爆料内容，荣耀相关负责人向财经科技弄清：并不事实，但未就此泄漏更多信息。

此前有风闻称，部分荣耀经销商接到可认购荣耀公司原始股的告知，认购额500万至5000万不等。据榜首财经报道，从部分渠道商了解到，春节假期前，荣耀方面已告知部分渠道商“撤回”原始股认购告知。

不买原始股要被解雇？

据@首席内情官在新浪微博发布称，“荣耀奋斗者日，大型按头吃饼现场。”并直言荣耀内部配股机制显着现已不对味儿，首要问题体现在三方面：

1.强行要求职工出钱来购买股份（这儿叫股份是由于荣耀还没有上市）；

2.此次内购行为部分分摊目标，意思是跟成绩相同有必要达到，甚至有职工说没钱的话，主管会要求职工借款购买？

3.坚决不买的职工，或许会被逼离任。

荣耀员工被招商银行一卡通查询曝强制购买原始股没钱借钱，不想买或被逼迫辞退

图片来自新浪微博截图

此外，财经科技发现，在脉脉APP上关于#荣耀配股惹争议的论题评论，除了有用户爆料荣耀职工购买配股概况外，还存在关于荣耀配股自身价值的评论。有用户表明，“假如股票值钱，出资人和高管为什么让职工多买，装在自己兜里不好吗？好的公司是让职工出很少的价值给主干职工鼓励。否则很或许便是劫持你，让你上贼船。”还有用户表明，“每股廉价的话能够下手，毕竟是要上市的。内部价格必定低于市场价，可是上市会不会破发走低就不知道了。”

预备IPO的企业有无权力强制职工购买其原始股？不愿意购买公司股份的职工若存在解雇危险该怎么维权？

上海汉盛律师事务所高档合伙人李旻律师告知财经科技，购买股份是一种民事行为，逼迫职工购买股份的行为显然是违法的。由于逼迫购买公司股份被解雇的，职工能够向劳作人事争议部分投诉告发或许申述维权。

上海申伦律师事务所夏海龙律师解说称，企业的职工持股方案应以职工自愿为条件，而不能逼迫职工，假如企业因而违法与职工免除劳作合同则需求承当相应法律职责。职工有权回绝购买公司股份，假如被公司单独免除劳作合同，则能够对公司提起劳作裁定，要求公司持续实行劳作合同或承当补偿职责。

要求职工购买原始股或为征集资金、与职工深度绑缚

上一年8月，多家媒体报道称，荣耀8月12日告知中心经销商近期或许上市，能够购买原始股，认购金额为500万-5000万元不等。不同的是，有些区域荣耀要求告知下发的周末就要决议，有些区域敦促的并不急切。其时被告知有资历购买原始股的是每省排名前十的经销商。

但在本年3月，榜首财经报道称，部分渠道商称在本年春节假期前，荣耀方面已告知部分渠道商“撤回”原始股认购，等候下一步音讯告知。“一千万的资金凑出来了，现在又告知拖延，也是十分忽然。”一荣耀渠道商表明。

透镜公司研讨创始人况玉清向财经科技剖析称，企业要求职工购买原始股首要两种或许，一种是征集资金，另一种是仿效华为等职工持股的管理模式，与职工深度绑缚。“若其真的去逼迫职工购买原始股，或许上述两种状况兼有。由于荣耀从华为系统独立剥离出来后，其资金应该不会特别富余。”他还说道。

此外，况玉清还剖析称，预备IPO的企业逼迫职工买原始股，此举简单会闹股权胶葛，而任何股权瑕疵关于IPO来说是丧命的，所以一般都不会呈现这种状况。但荣耀为什么呈现这种状况，有点儿比较古怪。

揭露材料显现，荣耀在2020年11月17日正式脱离华为独立。新荣耀收买方为深圳智信信息技术有限公司，该公司由深圳市才智城市科技开展集团与30余家荣耀代理商、经销商一起出资建立，最大实践股东为深圳国资委。

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