日前,记者从广州市商务局得悉,本年以来广州直播电商工作完成井喷式展开,广州已成为主播需求量最高的城市。直播人才特别是高端直播人才紧缺,成为工业展开亟待解决的问题。
广州主播需求量最高,并不出其不意。作为“千年商都”,广州商贸见识深沉,辐射全球的交易络、专业批发市场为直播电商展开供应了优胜土壤。再加上起步早、动作快、力度大,广州打造“全国闻名的直播电商之都”如火如荼——首先出台直播电商三年举动计划,组成工业联盟、树立全国首个直播电商研究院、安排首届直播节……动作一再,可谓紧锣密鼓。
与一系列“动作”相对应的,是数字的快速变化。据统计,本年2月以来,广州直播商户陡增4倍,开播场次、观看人次和购买力均排名全国榜首;仅上半年,广州主播总人数打破12万,是全国开淘宝直播商家最多的城市……数字会说话。这些数字,展示着广州直播电商的生气勃勃,也对人才储藏、人力资源供应提出了更高要求。
工作胜败,要害在人。直播电商,特别如此。如专家所言,直播电商本质上是一种“人对人”的云服务。人,是工作展开的决定性要素。人才队伍建设,也是打造直播电商之都的要害一环。从实践来看,直播电商不只是“带货”,更不是在镜头前喊“买它”那么简略。从产品挑选、剧本写作到直播进程办理、直播后的复盘,从案牍、图片、短视频制作到社群推行、粉丝办理,每个环节都日趋专业化,都需求专业人才参加其间。正因而,加速补齐人才缺口,让人才供应与直播电商之都的定位相匹配,至为重要。
怎么匹配?途径无非两个,一引入,二培养,二者相互影响、相互促进。现在来看,多地“主攻”直播电商,争相出台利好方针,其竞赛益发剧烈;与此同时,直播电商快速展开,整个工业链条均处在缺人状况。这意味着,除了存量人才的抢夺,做大增量不可或缺。对城市而言,只要加速人才培养,才干掌握主动,只要不断提高人才质量,才干为工作健康有序展开供应坚实支撑。
对此,一方面要抓“供应”。本年以来,广州多措并重,组成专职人才培养组织、展开免费直播业务培训、加强校企协作人才培养等方法推进直播电商人才培养,成效显著。接下来仍要抓主体,依托广州丰厚的高校、高职院校资源,进一步推进校企联动,树立完好的产学研形式,赶快完成人才培养的系统化、标准化。
另一方面,要抓“需求”。有必要供认,当时直播电商范畴工作化程度仍不高,不少人仅把从事该工作视为权宜之计。对此,可测验工作认证,遍及专业培训,只要提高工作化水平,才干招引更多人涌入其间——想进入直播电商的人多了,需求带动供应,人才培养的“增量”可越做越大,人才活水天然源源涌动。