「什么叫股指期货」上市公司去年人均年薪17万元较2017年增长超8%

专题撰文信息时报记者梁诗柳

A股上市公司的年报已悉数发表结束，尽管受商誉减值连累，2018年A股净利润10年来同比首现下滑，但上市公司人均年薪仍旧有必定程度的添加。核算数据显现，2018年上市公司职工均匀年薪为17.10万元，较2017年添加超8%。其间，非银金融、银行、房地产(512200)职业上市公司薪酬待遇构成了金字塔的顶端，三职业人均薪酬别离为38.56万元、37.49万元、23.60万元。记者整理发现，上市公司职工人均薪酬前50名的公司中，金融职业(510650)就占了17席。不过，A股上市公司人均薪酬最高的公司并不归于金融职业(510650)，而是主营化工产品的安道麦A，其上一年以209.49万元的人均薪酬一举夺得两市第一。

金融地产(512640)职业最多金

职工作为上市公司最重要的集体之一，合理的薪酬机制能留住人才，对公司无论是运营仍是股价都有活跃的提振效果。除掉没有宣布年报的5家公司，记者经过Wind系统核算3605家上市公司的职工人均薪酬，发现2018年度上市公司全体人均薪酬为17.10万元，较2017年的15.74万元，同比添加8.67%。

整理发现，上市公司全体薪酬水平较高首要依托非银金融、银行、房地产(512200)板块上市公司带动。分职业看，人均薪酬最可观的当属非银金融职业(510650)，71家非银金融上市公司人均薪酬为38.56万元。但因为上一年二级商场体现较差及IPO通道收窄等原因，上一年证券公司业绩承压，板块内不少公司尤其是券商有大幅减薪的痕迹。数据显现，兴业证券(601377)、广发证券(000776)、东方证券(600958)、国元证券(000728)、长城证券人均薪酬下滑起伏超20%。因而，尽管非银金融板块靠着基数高，人均薪酬仍旧独占鳌头，但全体来看，比较2017年近40万的人均年薪，上一年非银金融职业(510650)的人均年薪呈现下滑。

别的，银行、地产两职业也是出产最多金领的职业，别离以上一年37.49万、23.60万的人均薪酬，与非银金融职业(510650)一起组成上市公司待遇的金字塔顶端。其间，32家上市银行中，招商银行(600036)、安全银行(000001)、上海银行(601229)上一年人均薪酬均超越50万元，别离为57.68万、52.57万、51.86万元。

6家公司人均薪酬超百万

若将目光从抽象的按职业比较，转为个别比照则能够发现，坐上2018年人均收入百万榜“头把交椅”的上市公司，并非来自非银金融范畴的企业。此次上榜的6家企业，散布在化工、采掘、非银金融、轿车、房地产(512200)以及传媒等六个职业。其间，人均薪酬最高的公司是安道麦A。年报数据数据显现，上一年安道麦A支交给职工以及为职工付出的现金为31.50亿元，而到上一年年末，安道麦A在职职工总数为1470人。加上敷衍职工薪酬差额核算，上一年安道麦A职工人均薪酬为209.49万元。值得一提的是，在2017年，安道麦A也是凭借着187.27万元的职工人均薪酬居两市第一。揭露材料显现，安道麦A首要出产农用化学制品，包含除草剂、杀虫剂等，该公司上一年营收为256.15亿元，同比添加7.54%。

职工均匀薪酬金额排在两市第二的为新潮动力(600777)，其上一年支交给职工及为职工付出的现金为2.81亿元，而公司职工总数仅有194人，加上敷衍职工薪酬期初期末差额，新潮动力(600777)2018年职工人均薪酬为182.83万元。

跻身人均年薪百万沙龙的还有渤海租借、斯太尔(000760)、光大嘉宝(600622)、乐视网(300104)。不过，需求留意的是，因为在核算过程中，存在需求付出离退休职工薪酬的情况，部分公司人均年薪含有必定的水分。如乐视网(300104)上一年在职职工总数为456人，但当期收取薪酬的职工人数却翻了5倍，到达2555人。别的，安道麦A年报显现，除了要负担任期收取薪酬职工1470人以外，还有母公司及首要子公司需承担费用的离退休职工1787人。也就是说，若离退休职工的薪酬也算在在职职工头上的话，核算的薪酬水平就虚高了。不过，即便加上离退休职工数量作除数核算，安道麦A职工人均薪酬仍旧挨近100万元。

多半公司均匀薪酬呈现添加

从年薪增幅来看，2018年可比的上市公司中，2885家均匀薪酬呈现添加，占比超多半。但部分公司涨幅翻倍较多，系因特别原因形成。如高居上一年职工均匀薪酬涨幅第一的我爱我家(000560)，2018年报数据显现，上一年我爱我家(000560)光是支交给职工及为职工付出的现金就有54.59亿元，依照当期在职职工数量及期初期末敷衍职工薪酬余额核算，2018年我爱我家(000560)职工人均薪酬为10.40万元，比较2017年的5836元，翻了16倍多。

记者整理发现，2017年我爱我家(000560)与昆百大A重组，并于2018年4月将证券简称由“昆百大A”改为“我爱我家(000560)”。近来，记者电联我爱我家(000560)相关负责人，对方表明，因为重组事宜，2017年年报中并未归入悉数职工的薪酬，只并入重组后的财物和负债，而薪酬方面仅有昆百大本来系统的薪酬，因而造车2017年我爱我家(000560)人均薪酬虚低。“2018年年报的数据中则包含了一切职工的薪酬，上一年的数据才反映了咱们职工正常的薪酬”，该人员表明。

此外，上一年营收同比大降的西部资源(600139)，职工薪酬全体的增幅也很明显。其2017年职工均匀薪酬为8.47万元，而在上一年则陡增至81.44万元，增幅简直到达10倍。究其原因，首要是因为西部资源(600139)职工总人数急剧削减，2017年，公司在职职工总数为1205人，但上一年缩减至83人。年报数据显现，西部资源(600139)将运营情况继续恶化的恒通客车、恒通电动客车两家子公司进行了剥离，因为两家子公司归于制造型企业，因而职工一下缩减了1000多人。

在不到两成人均薪酬不升反降的上市公司中，降幅较为严峻的包含处于“艰屯之际”的ST天业。依据2017年报数据核算发现，当年ST天业职工均匀年薪仍是57.43万元，处于上市公司中上游水平。可是到了2018年，其职工均匀年薪大幅滑落至13.30万元，同比降幅超七成。