华林证券有限责任公司(华林证券手机交易软件)

6月15日，多份布告齐发的华林证券再度引发热议。一方面，继2019年人事“地震”后，公司总裁、合规总监等多位高管人员产生改变；另一方面，公司董事长树立初次发布全员揭露信，声称互联网转型的决计。

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华林证券自2003年更名以来，几经高管变化，一度被挂上“小君安”、“小国信”、“小安全”等称谓。近年来，跟着控股股东树立走向前台并逐渐淡化宗族颜色后，中小券商华林证券是否能够在券商业的剧烈竞赛中完成包围？

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全员揭露信：公司互联网战略裂变应时而动

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6月15日，华林证券举行第二届董事会第二十五次会议，审议经过了推举公司副董事长及调整高档办理人员的相关事宜。

本次董事会推举朱文瑾出任公司副董事长，此前朱文瑾担任华林证券总裁、执委会主任委员。公司总裁和合规总监也产生改变。韦洪波出任总裁、执委会主任委员；雷杰出任合规总监，任期从董事会审议经过之日起至第二届董事会届满之日止。

贝壳财经记者发现，朱文瑾是华林证券的一名老将，近两年职位灵敏变化。2012-2015年任职于华林证券出资银行事业部，担任履行总司理；2015年至今，朱文瑾历任华林证券内核部总司理、首席危险官、副总裁、董事会秘书、总裁及执委会主任委员。

而韦洪波此前任职于长江证券，先后担任首席金融科技官、总裁助理、副总裁，并先后兼任金融产品中心总司理、财物保管部总司理、证券出资部总司理等；2021 年 5 月参加华林证券。

韦洪波曾揭露表明，大资管年代应该真实做到以客户为中心，财物装备也要考究择时，要知道给客户短期装备什么样的财物、中期装备什么样的财物；金融科技能够协助出资。券商网金部分的定位应从头考虑，只做APP，任务将会很快完毕。

雷杰曾就任于我国证券挂号结算有限责任公司深圳分公司，历任电脑工程部司理、高档司理，2014年10月至2019年5月，担任华林证券总裁助理兼互联网金融部总司理，并先后兼任多职；2019 年5月至今，担任华林证券副总裁、首席信息官、执委会委员。

据了解，有知情人称，华林证券包含总裁在内多位高管变化的背面是为匹配最新战略规划，从头对人才进行排兵布阵。

华林证券董事长树立6月15日初次发布的全员揭露信，好像也对商场的猜想进行了验证，正式宣告公司互联网战略裂变应时而动。

树立以为，证券工作头部效应日渐明显。碌碌无能、趁波逐浪实非良策；想要在券业浪潮中抢占险滩，更如精进不休，不进则退；他着重，立异有恒，科技先行。国内外金融工作的许多事例现已证明，未来券商业智能化开展是年代的必定方向。

“很快，咱们将一起见证公司运营办理方面的变革。公司将经过科技化工作体系与灵敏化安排变革，进一步激起咱们的构思与生产力。”树立表明，不仅如此，咱们的办理结构将完成扁平化。

2019年以来数十位高管改变，人事“大换血”呈常态？

华林证券在人事方面的变化一向备受争议。

华林证券被称为我国首家“宗族式券商”，2018年上市后，实践操控人树立持有华林证券逾64%的股份。而华林证券此前也多挑选工作司理人进行办理，由此在2003年更名后的十多年里，华林证券的高管团队几经改变。

2003年，来自国泰君安的高洪星带领团队入驻华林证券，由此华林证券也有“小君安系”之称。受成绩、事务开展等多项要素影响，国信证券胡关金团队、安全证券薛荣年团队也先后掌管华林证券，“小国信”“小安全”的称谓也一度声名鹊起，但终究都未能长时间任职。

2020年头，证监会官网发布的布告《关于对树立采纳监管说话办法的决议》引起商场重视，剑指华林证券内控合规问题。比方，公司董事会、监事会、司理层中很多职位由存在相关联系的人员担任，部分要害职位由一人兼任（代行），公司内部难以构成有用的监督制衡；监事会主席任职不符合《公司章程》相关规定。

近两年，华林证券高档办理人员一再改变。贝壳财经记者发现，从2019年1月以来，十余位董事、监事以及高管人员的职位产生变化。2019年5月，华林证券还遭深交所问询，要求其阐明董事和高档办理人员变化较为频频的原因、对公司正常运营是否产生影响。

其间，副总裁职位变化频频。据2018年华林证券的招股书中显现，华林证券的高档办理人员中，张文、潘宁、朱文瑾担任副总裁，后两人还别离担任财务总监、首席危险官一职，且任期均为2019年3月5日到期。

2019年5月22日，华林证券举行的第二届董事会第一次会议中，决议聘任雷杰、翟效华、陈彬霞为公司副总裁，其间两位副总裁就任不到两年就宣告离任。

本年1月13日、4月24日，华林证券相继发布高档办理人员改变布告，翟效华、陈彬霞均因为个人原因请求辞去公司副总裁、履行委员会委员职务。辞职后，不再在公司及控股子公司担任任何职务。

此外，2020年9月，曾被称为是“最牛运营部”国信泰九的缔造者张定军挥别华林证券的音讯也曾引发重视。张定军担任华林证券董事长助理、人力资源总监，以及财富办理总监。但没想到，其仅就任两个月便宣告离任。

值得注意的是，商场音讯表明，华林证券高管变化的背面是在淡化宗族企业颜色。现在，董事长树立的妻子潘宁早已退出董事和高管座位，树立的表兄弟——希格玛公司的实践操控人钟纳也退出监事会主席一职。

本年4月，沈顺宏中选华林证券副总裁、履行委员会委员，随后于5月兼任财务总监一职。揭露信息显现，沈顺宏在财务办理方面的经验丰富，2019年11月-2021年3月，历任粤开证券总裁助理、财务总监、副总裁、董事等职位。

科技化成为券商业高质量开展重要环节，华林证券包围可期否？

券商数字化、线上化的开展趋势加重，在2020年疫情影响下，线上证券用户的规划灵敏增加。

创始证券在《证券工作2021年出资战略陈述》（以下称“陈述”）中指出，科技化、世界化已成为证券工作高质量开展重要环节。证券工作正处于转型要害期，券商经过提高专业服务才能、进行财富办理转型推进高质量开展。

据了解，财富办理转型的力度从金融科技的投入上可见一斑。2019年证券工作信息技术投入 205 亿元，同比增加10%，占2018 年运营收入 8.1%，国泰君安、华泰证券和中信证券等头部券商活跃布局，当年投入均超越10亿元。

陈述还指出，世界全能型投行在金融科技领域投入金额与人才结构比重均明显高于国内券商。比方，世界投行巨子摩根士丹利2019年在金融科技领域投入 21.94 亿美元，占 2018 年运营收入比重为 5.5%，要点用于财富办理事务，以完成“财富办理中心”转型。

华林证券在2020年财报中也表明，公司未来将逐渐增强公司本身的中心技术力量，加大技术人才储藏，将金融科技的引领效果深化贯穿到事务开展理念傍边，下降运营本钱，促进事务协同，增厚财物收益。

值得注意的是，华林证券也逃不开券商对“靠天吃饭”的依靠，2015年仍然是华林证券营收和净利润的高光时期，随后2016-2018年接连三年成绩下滑。2019年跟着大行情的好转，华林证券成绩也呈现起色，但依旧不温不火，2020年净利润和运营收入挨近2015年水平。

4月27日，华林证券发布2021年一季度成绩布告称，公司第一季度运营总收入约3.62亿元，同比增加15.36%，净利润约1.84亿元，同比增加10.64%，根本每股收益0.07元，同比增加16.67%。

值得注意的是，在2020年券商年度评级中，有27家券商评级遭下调，华林证券较2019年连降三级，从A级降到了B级的方位，是降级起伏最大的A股券商。

新京报贝壳财经记者 胡萌 修改 赵泽 校正 刘军