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新京报快讯据北京市人力资源和社会保证局官音讯，北京市人力资源和社会保证局、北京市财务局近来印发《关于做好阶段性赋闲补助金和暂时日子补助申领发放作业的告诉》，详细全文如下：

关于做好阶段性赋闲补助金和暂时日子补助申领发放作业的告诉

各区人力资源和社会保证局、财务局，北京经济技术开发区社会作业局、财务审计局：

为贯彻落实《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳作业行动的施行定见》(国办发〔2020〕6号)和《关于扩展赋闲稳妥保证规模的告诉》(人社部发〔2020〕40号)精力，扩展赋闲稳妥掩盖规模，保证赋闲人员待遇应发尽发、应保尽保，现就有关事项告诉如下：

一、阶段性施行赋闲补助金

(一)请求条件

1.收取赋闲稳妥金期满的赋闲人员，一向未从头作业，现在仍处于赋闲状况的；

2.在京参保缴费缺乏1年或参保缴费满1年但因自己原因免除劳动合同的赋闲人员，一向未从头作业，现在仍处于赋闲状况的。

(二)补助规范

契合条件的赋闲人员能够按月收取最长6个月的赋闲补助金，对参保缴费满1年的，赋闲补助金规范为1408元/月；对参保缴费缺乏1年的，赋闲补助金规范为880元/月。2020年3月至6月，对收取赋闲补助金人员发放价格暂时补助，补助规范在原规范基础上进步1倍。

收取赋闲补助金期限不核减参保缴费年限。收取期间不一起享用赋闲稳妥金、代缴根本医疗稳妥费、丧葬补助金和抚恤金。

(三)停发条件

赋闲人员收取赋闲补助金期满、从头交纳赋闲稳妥费、逝世、应征服兵役、移居境外、享用乡镇职工根本养老稳妥或城乡居民养老稳妥待遇、被判刑收监履行，以及有法令、行政法规规则的其他景象的，应停发赋闲补助金。

(四)列支途径

赋闲补助金按月发放，从赋闲稳妥基金“其他支出”科目列支。

(五)履行时刻

2020年3月至2020年12月，依据申领时刻，实践发放时刻最长可至2021年6月。

(六)其他

赋闲补助金只能申领享用一次，无需处理赋闲挂号，不得跨统筹区域重复申领享用。发放赋闲补助金期间，不处理赋闲稳妥联系转出(转入)。赋闲补助金发放期满或停发后，赋闲人员要求搬运赋闲稳妥联系的，经办组织要记载相关信息并按规则处理。

二、阶段性施行暂时日子补助

(一)请求条件

2019年1月1日之后在京有参保记载但累计参保不满1年的赋闲农人合同制工人。

(二)补助规范

契合条件的赋闲农人合同制工人能够按月收取最长3个月的暂时日子补助，暂时日子补助规范为880元/月。收取期限不核减参保缴费年限。

(三)列支途径

暂时日子补助按月发放，从赋闲稳妥基金“其他支出”科目列支。

(四)履行时刻

2020年5月至12月，依据申领时刻，实践发放时刻最长可至2021年3月。

(五)其他

暂时日子补助只能申领享用一次，不与赋闲补助金等其他赋闲稳妥待遇一起享用。

三、补助申领途径

赋闲补助金、暂时日子补助申领，全面推行“个人许诺”和“全程办”的经办方式。契合条件的赋闲人员可经过登录国家社会稳妥公共服务途径，或北京市人力资源和社会保证局政府站、官方微信大众号“北京人社”、官方APP，申领赋闲补助金或暂时日子补助。

对经过互联申领赋闲补助金或暂时日子补助有困难的赋闲人员，可在户籍地(居住地)区人力资源公共服务中心处理。

赋闲人员申领赋闲补助金或暂时日子补助，承认的“个人许诺”与个人实践情况不一致的，应向户籍地(居住地)区人力资源公共服务中心退回悉数申领的赋闲补助金或暂时日子补助，记入社保征信黑名单，并承当相应结果。

四、补助审阅发放

市级赋闲稳妥待遇经办信息体系接纳来自不同途径的请求后，使用赋闲稳妥部级比对查询体系，与全国参保信息联核验，再聚集本市人力社保信息进行主动比对审阅。审阅经过的，市社保中心按规则经过代发银即将赋闲补助金或暂时日子补助发放至赋闲人员的存折(卡)中；审阅不经过的，市级赋闲稳妥待遇经办信息体系将比对失利原因以短信的方式奉告个人。

赋闲人员收取赋闲补助金或暂时日子补助期间，呈现停发景象的，应在体系中处理停发。市级赋闲稳妥待遇经办信息体系应加强信息比对力度，停发经体系比对不契合申领条件人员的赋闲补助金或暂时日子补助。

五、作业要求