天融信(002212.SZ)3月28日公告,公司拟推7127.04万份股票期权鼓励方案,初次颁发股票期权的行权价格为每份9.65元,一起,公司发表“奋斗者”第一期职工持股方案(草案),本次职工持股方案的股份为公司回购专用账户已回购的股份,本次职工持股方案的资金总额上限不超越1.42亿元,本次职工持股方案受让价格为6元/股。
草案显现,公司此次拟向鼓励方针颁发7127.04万份股票期权,约占本鼓励方案草案公告时公司股本总额的6.01%。其间初次颁发6477.04万份,约占本鼓励方案草案公告时公司股本总额的5.46%,初次颁发部分占本次颁发权益总额的90.88%;预留650万份,约占本鼓励方案草案公告时公司股本总额的0.55%,预留部分占本次颁发权益总额的9.12%。在满意行权条件的情况下,每份股票期权具有内行权有用期内以行权价格购买1股公司股票的权力。
到本鼓励方案草案公告日,公司尚在有用期内的股权鼓励方案所触及的标的股票(不含已行权/免除限售/刊出的部分)包含公司2019年鼓励方案中的股票期权1026.96万份和限制性股票1132万股;2020年的股票期权699.48万份、限制性股票791.38万股;2021年的股票期权382.56万份、限制性股票250.58万股,上述股权鼓励方案有用权益算计4282.97万股(份)。因本鼓励方案拟向鼓励方针颁发7127.04万份股票期权,公司一切在有用期内的股权鼓励方案所触及的标的股票总数累计11410万股(份),约占本鼓励方案草案公告日公司股本总额的9.62%。
本鼓励方案初次颁发股票期权的行权价格为每份9.65元。即满意行权条件后,鼓励方针获授的每份股票期权能够9.65元的价格购买1股公司股票。方案初次颁发的鼓励方针总人数为1270人,约掩盖公司职工的20%,包含公司公告本鼓励方案时在公司任职的契合条件的公司董事、高档管理人员、公司及部属子公司中心管理人员、公司及部属子公司中心事务(技能)人员。
公司称,此次鼓励的意图有两个,一是完成重要中心人员与公司长时间生长价值的深度绑定,二是保证公司战略和运营方针的完成,为股东带来更高效耐久的报答。
业绩考核方面,公司层面的业绩考核为,以2021年营收和净利润为基准,2022年营收和净利润基准别离要增加20%和30%;2023年营收和净利润别离要增加40%和60%;2024年营收和净利润别离要增加60%和100%。职工持股方案公司业绩考核目标与上述共同。
图:天融信期权行权业绩考核条件材料:公司公告
假定初次颁发日为2022年4月中旬、初次颁发股票期权数量为6477.04万份,则天融信2022年-2025年股票期权本钱摊销的费用别离为6944.45万元、6527.50万元、3173.56万元、684.85万元,算计1.73亿元。