6月5日至6日,由我国证监会上市公司监管部、我国上市公司协会(简称“中上协”)举办的“2014年第1期上市公司董事长、总经理研修班”在北京举办。证监会上市公司监管部副主任陆泽峰在开班典礼上表明,证监会在上市公司监管方面即将进行五个改变:改变监办理念、改变监管方法、改变监管方法、改变信息发表导向和向阳光监管改变。
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此外,陆泽峰还具体介绍了当时证监会在上市公司监管方面即将进行的五个改变:榜首,改变监办理念,向以信息发表监管为中心改变;第二,改变监管方法,向事中过后监管改变,特别是向过后监管改变;第三,改变监管方法,强化问题导向。一是清晰会机关、证监局、交易所和中上协的监管定位。二是削减例行查看,以问题为导向,加大对问题公司的监管。三是进一步完善监管和谐机制。第四,改变信息发表导向,回应投资者需求。第五,向阳光监管改变,继续进步监管透明度。
我国上市公司协会副会长兼秘书长安青松在会上表明,中上协的建立是证监会监管转型的重要行动,经过3年展开,已成为我国经济领域影响力较大的社会组织之一,具有“跨行业、跨区域、跨所有制”人才荟萃的共同优势。1700多家会员代表着我国经济最具生机的集体,上海、深圳证券交易所等资本市场自律服务机构作为特别会员,支撑协会在证监会指导下,着力建造“上市公司之家”,尽力拓宽服务途径、整合服务资源、进步服务才能,将服务认识内化于心,外化于行,开始形成了两个方面的服务特征:一是注册政企对话途径,经过调研活跃反映会员之所需、急会员之所急,先后向国务院和相关部分提交了改善企业展开环境、促进企业转型晋级、改善市场监管的若干主张,得到国务院领导和相关部分的高度重视,大都主张得到了履行。二是打造会员交流渠道,以会员为主体的董事会秘书委员会、并购融资委员会、信息化委员会活跃展开作业,先后在山东、四川、山西展开“上门服务周”活动,协会成为会员自我服务、自我办理的重要渠道。本年下半年协会还将组成独立董事委员会、金融服务委员会、军工上市公司委员会,进一步发起会员力气、凝集会员才智,促进会员健康展开。
安青松表明,训练是促进进步上市公司标准运作水平的重要方法,也是协会服务会员的重要方法。依据证监会一致布置和《上市公司高档办理人员训练作业指引》的相关规定,在证监会上市部的支撑下,协会将着力做好董事长、总经理、财务总监的训练作业,并在师资调配、训练内容和训练课程等方面,进一步进步针对性、前瞻性、实用性。
此外,本期研修班特别邀请到证监会立异事务监管部、研讨中心主任、北京证券期货研讨院履行院长祁斌进行专题讲座,解读新“国九条”。