参与社保的朋友都知道,社保中的养老保险的最低缴费年限为15年,只需到达最低缴费年限后才干够享用养老保证,在实践中,有许多上班族还没有到达法定退休年龄时社保就现已缴费满15年了,那么社保缴费满15年后是不是就能够不必交了?
社保缴费15年后能够收取养老金,其实是指社保中的养老保险缴费达最低年限后才干满意享用养老保证资历,养老保险累计缴费满15年仅仅员工到达法定退休年龄时请求退休的一个基本条件,这并不代表社保缴费满15年后就能够不必交纳了。
依据《社会保险法》规则,员工和单位都有交纳社保的法定责任,所以关于员工来说,社保是具有强制性的,即便员工在退休前现已缴费满15年,那么也应当持续交纳社保,直到员工退休停止。
在生活中,还有部分没有作业单位的个人会以灵敏作业身份参保,关于这类灵敏作业人员来说,社保是自愿参与的,所以当灵敏作业人员的养老保险缴费满15年后,他们能够自愿挑选是否要持续交纳,我国养老保险实施的是多缴多得,长缴多得的准则,所以交纳期限越长,那么退休后收取的养老金就会越多。
社保中最重要的险种是养老保险和医疗保险两个险种,所以除了养老保险外,医疗保险也是很受人们重视的,依据医疗保险的退休要求,一般男性退休人员的医疗保险需求累计缴费满30年,女人退休人员的医疗保险需求累计缴费满25年,在退休后才干够享用终身医疗保证。可见社保假如只交纳15年,那么在退休后是无法享用终身医疗保证的。
总的来说,15年至少社保养老保险的最低缴费年限,关于员工来说,只需还在作业,那么单位和员工个人就必须持续交纳养老保险,直到退休停止,而关于灵敏作业人员而言,他们在交纳社保满15年后,能够依据自己的实践情况挑选是否要持续交纳社保。