想必咱们都知道,社保关于咱们来说是非常重要的,在社保中咱们除了重视医疗保险外,对养老保险的重视度也很高,究竟养老保险是许多退休白叟的日子保证,要想享用养老保证,除了需求满法定退休年龄外,还需求养老保险的累计缴费年限达15年,那么假如由于各种原因导致在退休年龄时社保缴费缺乏15年该怎么办呢?
社保缴费15年是享用养老保证的最低门槛要求,只要养老保险缴费满15年,达退休年龄后才干享用养老保证,按月收取养老金,这让许多人忧虑自己的社保缴费会由于没满15年而白交,其实关于还没缴满社保的状况,咱们是有必定的办法进行弥补的,社保没交满15年,能够经过以下方法来处理:
1、按年补缴。由于社保一般是不允许以过后补缴的方法来添加缴费年限的,所以假如半途由于离任等原因导致社保断缴,后期是不能对中止的月份进行补缴的,这便是形成许多人达退休年龄时社保缴费缺乏15年的主要原因,关于这种状况咱们是能够挑选按年补缴的,比方你60岁的时分社保现已交纳的13年,还差2年,那么咱们没有挑选按年补缴,这样比及62岁的时分就能够退休收取养老金了。
2、推迟退休。假如到了法定退休年龄,可是社保缴费还缺乏15年,那么能够请求推迟退休,这样就能够持续作业几年,持续交纳几年社保费用,一般最多能够推迟退休5年。
3、一次性补缴。一次性补缴关于那些按年交纳社保的人来说,会有些不太公正,所以社保新规现已取消了一次性补缴的规则,不过仍是有部分人能够持续享用一次性补缴方针的,这三类人就能够一次性补缴社保:第一类是1961年至1982年期间下乡的知识青年;第二类是2011年曾经退休的国有企业事业单位员工;第三类是在在2011年之前现已在当地交纳了社保的大龄退休人员,即男性65岁,女人60岁。
4、转为城乡居民社保。假如参与员工社保的年限比较短,间隔15年还有很长一段时间,那么按年补缴的方法是不划算的,而且所需求的社保费用也比较多,所以这种状况能够挑选将城镇员工社保转为城乡居民社保。城乡居民社保关于缴费缺乏15年的状况,仍是能够一次性补缴的,这样就能够立刻享用养老待遇了。