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上市公司高管离任后生意原公司股份受哪些规矩约束？

员工监事辞去职务，一般不影响公司股票起浮的，除非该员工泄漏公司商业秘密，才会影响公司股票起浮。

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公司董事长辞去职务多长时刻?他持有的股票才答应上市？

依据《公司法》相关规矩，上市公司董事、监事和高档办理人员在离任后半年内不得出让所持原公司股份。因公司董事长辞去职务6个月今后才能够上市转让生意。

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创业板股票员工股多久可生意？

IPO上市前股东所持股份的确定时和减持约束详解

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一、IPO前股东所持股份的确定时

为了避免大股东和首要办理人员的改变而给新上市的公司带来运营的不确定性和事务的不稳定性，以及为了避免IPO前持股股东大份额减持股份而给新上市公司的股价带来冲击导致危害其他股东权益，我国A股IPO一直对IPO前股东所持股份强制规矩了确定时约束，这些股东所持股份在确定时界满后才能在二级市场上流转。在确定时内，这些股东所持股份在股本结构里边体现为“有限售条件股份”。

现在，针对股份限售的规矩散见于《公司法》、证监会的部门规章、生意所的《上市规矩》及标准性文件，以及审阅方的窗口辅导定见中。

(一)控股股东、实践操控人及其关联方

主板、中小板、创业板:

1、自上市之日起确定36个月。

例外状况:转让两边存在操控联系或许均受同一实践操控人操控的，能够豁免此确定时。

对中小板公司，还有一种特别豁免状况:因上市公司堕入危机或许面对严峻财政困难，受让人提出的抢救公司的重组计划取得公司股东大会审议经过和有关部门同意，且受让人许诺持续恪守确定许诺，也能够豁免。

依据包含上交所《股票上市规矩》(2014年)5.1.5、深交所《股票上市规矩》(2014年)5.1.6、深交所《创业板股票上市规矩》(2014年)5.1.6。

2、上市后6个月内股票接连20个生意日的收盘价均低于发行价或许上市后6个月期末收盘价低于发行价，持有公司股票的确定时主动延伸至少6个月。

依据为证监会《关于进一步推动新股发行体制改革的定见》(2013):发行人控股股东、持有发行人股份的董事和高档办理人员应在揭露征集及上市文件中揭露许诺:所持股票在确定时满后两年内减持的，其减持价格不低于发行价;公司上市后6个月内如公司股票接连20个生意日的收盘价均低于发行价，或许上市后6个月期末收盘价低于发行价，持有公司股票的确定时限主动延伸至少6个月。

(二)一般股东(非控股股东、实践操控人及其关联方，也不存在突击入股状况)

主板、中小板、创业板:自股票上市生意之日起确定一年。

依据为《公司法》(2013)第141条:公司揭露发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券生意所上市生意之日起一年内不得转让。

(三)不存在实践操控人的公司的股东

主板、中小板、创业板:将发行前一切股东按持股份额从高到低顺次摆放，算计持股份额不低于发行前股份总数51%的股东所持股份，自上市之日起确定36个月。

依据为证监会发行部的窗口辅导定见(例如保代训练)，宗旨是避免发行人借确定自身为无实践操控人来躲避确定时约束。

(四)突击入股的股东

1)以增资扩股方法进入

创业板:申报材料前6个月内增资扩股进入的股东，该等增资部分的股份自完结增资工商改变挂号之日起应确定36个月。

主板、中小板:刊登招股意向书之日前12个月内增资扩股进入的股东，该等增资部分的股份自完结增资工商改变挂号之日起应确定36个月。

2)以受让老股方法进入

创业板:申报材料前6个月内受让股份进入的股东，若该等股份受让自控股股东、实践操控人及其关联方，则该等股份自上市之日起应确定36个月;若该等股份受让自非控股股东、实践操控人及其关联方，则该等股份自上市之日起应确定12个月。

主板、中小板:刊登招股意向书之日前12个月内受让股份进入的股东，若该等股份受让自控股股东、实践操控人及其关联方，则该等股份自上市之日起应确定36个月;若该等股份受让自非控股股东、实践操控人及其关联方，则该等股份自上市之日起应确定12个月。

需求留意的是，以上均依据为证监会发行部的窗口辅导定见(例如保代训练)。这些监管要求也可有随时发生改变或许被弹性处理。例如，考虑到审阅需求必定的时刻，其间部分状况下的“刊登招股书之日前”换算成“申报材料前”应有必定的时刻削减，但也或许在审阅中将其同等。又如，“自完结增资工商改变挂号之日”与“自上市之日”有着显着的差异，但也有或许被依照后者要求履行。

(五)董事、监事、高档办理人员

1、主板、中小板、创业板:自上市之日起确定一年，离任后确定半年。

依据除生意所股票上市规矩外，《上市公司董事、监事和高档办理人员所持本公司股份及其改变办理规矩》(2007年)第四条:上市公司董事、监事和高档办理人员所持本公司股份在下列景象下不得转让:(一)本公司股票上市生意之日起1年内;(二)董事、监事和高档办理人员离任后半年内;(三)董事、监事和高档办理人员许诺必定时限内不转让并在该期限内的;(四)法令、法规、中国证监会和证券生意所规矩的其他景象。

第五条:上市公司董事、监事和高档办理人员在任职期间,每年经过会集竞价、大宗生意、协议转让等方法转让的股份不得超越其所持本公司股份总数的25%，因司法强制履行、承继、遗赠、依法切割产业等导致股份改变的在外。上市公司董事、监事和高档办理人员所持股份不超越1000股的，可一次悉数转让，不受前款转让份额的约束。

中小板还特别规矩:离任半年后的12月内确定50%。

依据为《深圳证券生意所中小企业板上市公司标准运作指引》(2015年):3.8.3上市公司董事、监事和高档办理人员在申报离任六个月后的十二个月内经过证券生意所挂牌生意出售本公司股票数量占其所持有本公司股票总数的份额不得超越50%。

创业板还特别规矩:上市之日起6个月内申报离任，则申报之日起确定18个月;上市之日起7-12个月内申报离任，则申报之日起确定12个月。

依据为《关于进一步标准创业板上市公司董事、监事和高档办理人员生意本公司股票行为的告诉》(2010年):三、上市公司董事、监事和高档办理人员在初次揭露发行股票上市之日起六个月内申报离任的，自申报离任之日起十八个月内不得转让其直接持有的本公司股份;在初次揭露发行股票上市之日起第七个月至第十二个月之间申报离任的，自申报离任之日起十二个月内不得转让其直接持有的本公司股份。因上市公司进行权益分配等导致其董事、监事和高档办理人员直接持有本公司股份发生改变的，仍应恪守上述规矩。上市公司董事、监事和高档办理人员应当在《董事(监事、高档办理人员)声明及许诺书》中作出以上许诺。

2、上市后6个月内股票接连20个生意日的收盘价均低于发行价或许上市后6个月期末收盘价低于发行价，持有公司股票的确定时主动延伸至少6个月。

依据为证监会《关于进一步推动新股发行体制改革的定见》(2013):发行人控股股东、持有发行人股份的董事和高档办理人员应在揭露征集及上市文件中揭露许诺:所持股票在确定时满后两年内减持的，其减持价格不低于发行价;公司上市后6个月内如公司股票接连20个生意日的收盘价均低于发行价，或许上市后6个月期末收盘价低于发行价，持有公司股票的确定时限主动延伸至少6个月。

二、确定时届满后的减持约束

理论上，IPO前持股股东所持股份在确定时内的性质为“有限售条件股份”，之后为“无限售条件流转股份”。尽管性质已改变，成为流转股份，但仍然要遭到特定股东减持股份的约束。

依据2017年新修订的《上市公司股东、董监高减持股份的若干规矩》(证监会布告〔2017〕9号)及深沪生意所相关细则，持有公司IPO前发行股份的一切股东均都被归入监管规模(修订前仅约束持股5%以上股东及董事、监事和高档办理人员)，需求恪守相关减持规矩。首要规矩包含恣意接连90天内经过会集竞价生意和大宗生意减持的股份各不能超越总股本的1%、2%(大宗生意的受让方受让后6个月内不得转让所受让的股份)等。