为深化施行“智汇群岛?立异引领”战略,充沛激起人才创业立异生机,舟山市财务增投入、强扶持、优结构、拓途径,为支撑人才开展新政策、打造海洋经济人才新高地供给强有力的财务保证。
一是加大资金投入,进步人才新政实力。将人才作业作为财务预算开销保证的要点内容之一,不断加大资金投入,往后3年市级人才开展专项投入年均1亿元左右,并在施行严重人才工程(项目)时,同步组织人才开发经费。
二是加强扶持力度,添加人才新政魅力。在人才创业扶持上,加大对“5313”科创企业的扶持力度,对领军人才的最高经费补助由本来的1000万元升级到3000万元,特别优异的顶尖人才(团队)还可实施“一事一议”;在人才立异扶持上,对新引进的国际级顶尖立异人才,给予最高200万元的奖赏。
三是优化开销结构,提高人才新政生机。在新区出资基金下设置子基金,扶持引导高科技人才引进的种子期、成长期科技创业项目,促进科技成果转化,进一步完善对人才企业的投入机制,优化开销结构,实在推动人才与本钱的有用结合,促进本钱要素向科技人才创业立异集聚,提高人才新政生机。
四是强化金融支撑,巧为人才新政借力。经过深化政银企合作,鼓舞银行加大对高端人才科创企业的信贷投进力度和其他融资服务,活跃引导创投组织对人才企业的出资,对各类市场化出资组织出资人才企业给予出资奖赏、税收抵扣、危险补偿等扶持,借用社会本钱的力气加强对人才创业立异的金融支撑。