在之前一段时间,996工作制成为人们热聊的一个论题,而有些人对996工作制如同不太熟悉,那么996工作制是什么意思呢?
996工作制是什么意思?
996工作制是指工作时间从早9点到晚9点,一周上6天班,且没有补助或许加班费,也不允许请假,996工作制代表着我国互联网企业盛行的加班文明,许多互联网企业都在施行996工作制,所以IT职业看似风景、巨大上,其间的苦多数人只要心里清楚。
996工作制的由来是在2016年10月,互联网公司58同城被曝对整体职工实施“996”工作制,公司CEO因而遭到职工批判。
依据《中华人民共和国劳动法》明确规则,劳动者每日的工作时间不能超过8小时,均匀每周的工作时间不能超过44小时,所以996工作制实质上是一种违背《中华人民共和国劳动法》的工作制度。
在2021年8月,更高人民法院与人力资源和社会保障部(以下称两部分)联合发布了超时加班典型事例,明确规则996工作制严峻违背法令关于延伸工作时间上限的规则,应认定为无效。
除了996工作制外,还有007工作制,007工作制比996工作制还要狠,上班时间是从0点到0点,一周7天不歇息,俗称24小时,所以007工作制也违背了《中华人民共和国劳动法》。