首页基金正文

“师范生免试认定教师资格”兴业银行站属于合情合理

wx 2022-10-31 19:19:33 6

...

为促进更多师范结业生工作，在已出台的“先上岗、再考证”阶段性办法基础上，近来，国务院常务会议审议经过了推动师范结业生免试确定教师资历考试变革，由院校查核师范生教育才干的准则。依据会议要求，国家层面将加速推动答应教育类硕士及以上学历结业生、公费师范生免试确定教师资历。

曩昔一段时间，高等院校师范类专业结业生，需求再参与教师资历确定查核，查核合格者方可取得教师资历证书，持有相应层次相关学科的教师资历证书，才干经过参与相应的教师招聘考试正式走上讲台。整个进程好像无可厚非，但却经不起琢磨。

师范类结业生再参与教师资历确定查核，有叠床架屋之嫌。师范类院校的办学方针便是培育能担任教育教育工作的合格师范类结业生，即后备教师;开设师范类专业的非师范类院校之所以可以接收师范类学生，是因为它也具有培育合格师范类结业生的资质。经过3年或4年的教育，学生取得了满足的学分自身就意味着他们业已取得了教师任职资历，再参与教师资历确定查核纯属多此一举。

“师范生免试认定教师资格”兴业银行站属于合情合理

再参与教师资历确定查核徒，增师范类结业生的工作烦恼。师范类结业生在大学学习了相关的专业常识，学习了教育理论，参与了从事教育教育工作所需求的各种常识和各项技术的考察，并走上讲台参与了时量满足的教育实践，最终拿足了合格结业生所需的学分，成果却跟其他非师范类专业结业生相同，还需经过教师资历确定查核才干取得教师任职资历，这放在谁的身上谁都会觉得冤枉和动火。

师范类结业生再参与教师资历确定查核，浪费了名贵的社会资源。尽管说羊毛出在羊身上，参与教师资历证考试考生需交必定的费用以补偿组考所需的开支，但只要是考试，为了保证考试的公平公平就得动用教育主管部门及其他相关的职能部门的力气。每年各层次的师范类结业生数量巨大，需参阅的人数多，需消耗的人力物力天然也就多了，而这些人力物力是完全可以节省下来，用于比如改进基础教育办学条件，加大在职教师培育力度，加强教育科研等方面的。

师范类专业结业生免试确定教师资历，入情入理。不过，为了保证师范类专业结业生到达真实意义上的“合格”，为了从源头上提高教师队伍的本质，咱们必须加强师范类院校和开设师范类专业的非师范类院校办学资质的审阅和办学质量的监管，给这些接收师范生的高等院校戴上“紧箍”，办学资质不合格的直接撤销其招生资历，办学质量不合格的黄牌警告直至红牌罚下。

本文地址：https://www.changhecl.com/199659.html