煤电对立由来已久。煤价高了,煤企赢利添加,但电企本钱添加,赢利则相应削减。
2016年年报发表行将进入结尾,获益于上一年下半年煤价反弹,煤企2016年的成绩大翻身,但电企成绩则开端走下坡路。
从2012年煤价跌落以来,煤企开端降本增效,职工和高管的薪酬都开端下调。但上一年成绩开端回暖,煤企职工的薪酬也有所好转。可是从2016年的数据来看,电企职工的薪酬依旧遍及高于煤企职工的薪酬。
《证券日报》记者依据同花顺数据核算,到4月16日,共有16家上市煤企发布了2016年年报。
从成绩上看,因为煤价上涨,与大都电企净赢利有所下滑不同,16家发布年报的煤企中,仅有2家煤企净赢利同比有所削减。8家煤企净赢利同比大幅添加,还有6家煤企完成扭亏为盈。
其间,潞安环能上一年完成运营收入142.29亿元,较上年同期增27.56%;归属于母公司所有者的净赢利8.57亿元,较上年同期增732.02%。
同花顺数据还显现,这16家煤企2016年支交给职工以及为职工付出的现金为547亿元,职工人数算计471980人,人均年薪为12万元。
其间,我国神华作为我国最大的煤企,2016年支交给职工以及为职工付出的现金为205亿元,职工数量为90882人,人均年薪为23万元。而2015年我国神华的职工人均年薪为21万元。
相同因为煤价大涨,我国神华2016年完成运营收入1831.27亿元,同比增3.4%;净赢利227.12亿元,同比增40.7%。
此外,兖州煤业净赢利为20.6亿元,挣钱才能仅次于我国神华,其2016年职工的人均年薪为10万元;中煤动力净赢利为20.3亿元,2016年职工的人均年薪为13万元。
金瑞矿业2016年支交给职工以及为职工付出的现金为5595万元,职工人数为212人,2016年职工人均年薪为26万元。
依据金瑞矿业的年报,公司上一年完成净赢利5762.33万元,同比增加258.93%。
公司表明,2016年度,公司向控股股东出售了煤炭事务相关财物然后完成扭亏为盈。经开始测算,出售财物获得投资收益约15,893万元,非经常性损益约16,860万元;扣除非经常性损益后公司2016年完成归属于上市公司股东的净赢利为-1.1亿元,较上年同期下降165%。
不难发现,金瑞矿业2016年完成扭亏为盈是因为出售财物导致的,并不是主运营务盈余才能进步。可是在上述16家煤企中,金瑞矿业是挣钱才能最差的,可是其职工薪酬却是最高的。
《证券日报》记者通过核算得知,露天煤业2016年职工的人均年薪为17.5万元,上海动力的人均年薪为10.5万元;其他煤企的人均年薪遍及低于10万元,阳泉煤业仅为5.4万元,*ST大有为5.5万元。
值得注意的是,进入2017年以来,煤价继续上涨,不少电企估计一季度将堕入亏本,但煤企则大幅盈余。
红阳动力4月13日晚公告,公司估计2017年一季度净利3.7亿元左右,同比添加约1474.57%,上一年同期公司净赢利2349.84万元。成绩上涨主要原因为煤炭产品价格与上年同期有较大起伏上涨。
一起,中煤动力也估计2017年第一季度运营成绩与上年同期相比,将完成扭亏为盈,完成归属于上市公司股东的净赢利为10亿元到13亿元。
中金分析师陈彦发布研究报告称,2017年煤价走势料呈前高后低,但全年均价仍将高于2016年,支撑煤炭板块盈余完成同比增加。