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300117股票行情(300117)

wx头像 wx 2022-10-14 06:31:51 6
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处理退休手续流程如下

处理退休手续流程：怎样处理退休手续？到了退休的年纪后，该怎样处理退休的手续呢。以下是小编为您收拾的处理退休手续流程，期望对您有协助。

一、乡镇员工根本养老保险退休条件

北京市乡镇员工根本养老保险退休分为三种状况，分别为正常退休、因病提前退休以及特别工种提前退休。

正常退休的条件是男年满60周岁，女处理和专业技术岗位年满55周岁、女非处理岗位年满50周岁，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。

因病退休的条件是依照劳作判定程序经市或区（县）劳作判定委员会判定到达彻底损失劳作能力，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。

特别工种提前退休的条件是男年满55周岁，女年满45周岁;缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年;工种须经北京市人力和社会保障局员工养老保险处承认并实行存案手续，其间从事高空、特别深重体力劳作工种作业累计满10年，从事井下、高温工种作业累计满9年，从事其他有害身体健康工种作业累计满8年。

二、乡镇员工根本养老保险退休所需资料

根本资料：员工档案、《北京市根本养老保险待遇核准表》一式六份、《北京市社会保险个人账户缴费状况表》、《参与作业时间及缴费年限承认表》、户口簿原件及复印件（复印户口簿自己页）、身份证复印件、曾收取赋闲金人员需供给《北京市赋闲人员申领赋闲保险金登记表》复印件。

正常退休：根本资料同上、按非处理岗位处理退休的女员工需供给自己退休请求及劳作合同书、岗位协议等其他相关证明资料。

因病提前退休：根本资料同上、《劳作能力判定、承认定论通知书》原件、复印件各一份以及其他相关证明资料。

特别工种提前退休：根本资料同上、经存案承认的本单特别工种名录一份、《特别工种退休公示定论表》一式二份、员工自己退休请求一式二份以及其他相关证明资料。

三、乡镇员工根本养老保险退休批阅程序

1、由申报单位完结退休待审员工的阅档、公示、填表、加盖公章等前期准备作业;

2、申报单位依照社会保险费缴拨关系到所属的社会保险经办组织处理在职员工减员手续，同时下卸退休人员的社保信息电子数据;

3、申报单位将退休人员的社保信息数据带入退休核准体系企业版（北京市人力资源和社会保障网下载），核算退休人员养老待遇，打印《北京市根本养老保险待遇核准表》;

4、申报单位带着申报资料向所属退休核准部分申报处理退休核准手续;

5、退休核准部分依照规则对申报资料进行审阅，对不符合退休条件的，由担任审阅的作业人员填写《北京市根本养老保险退休核准资历核准奉告书》（下称“奉告书”），反应申报单位。申报单位可按奉告内容弥补相关资料后再次申报员工退休手续。

6、退休资历和待遇核准无误后，由单位到所属社会保险经办组织处理根本养老金申领手续。

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