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wx头像 wx 2022-10-11 23:16:03 6
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1. 公司上市后,有原始股的员工辞去职务后股份还能保存吗

能够保存！

你辞去职务，是辞去在公司的职务。但你所持有公司的股份是合法的，是你的私有财产，和你是否辞去职务不要紧

2. 公司解雇员工时，员工持有的公司内部股该怎样处理

1经济性裁人，你能够依据《劳作合同法》第47条，让用人单位付出你补偿金。

2关于股份肯定是跟着市场价格动摇，关于上市公司而言，你能够离任不退股。可是谁也不能确认股价是否会涨上去，这点你得自己评价，究竟你在里面作业更了解公司运营状况，你能够对股份进行预判后做决议。

3. 购买公司内部股上市后离任股票怎样处理

公司新三板上市后认购了股票，劳作者离任后，劳作者持有的股票应当依照劳作两边约好的办法履行，能够洽谈生意给用人单位或许相关的股东。

劳作者和用人单位免除劳作合同，用人单位需要向劳作者依法出具免除劳作合同证明，并在十五日内为劳作者处理档案和社会保险联系搬运手续。劳作者和用人单位存在劳作胶葛，劳作者能够到用人单位所在地的劳作争议裁定委员会请求劳作裁定。

(3)持有公司股票员工离任的原因扩展阅览

投资者在托付生意证券时，向证券营业部交纳的托付费（通讯费）、撤单费、查询费、开户费、磁卡费以及电话托付、自助托付的刷卡费、超时费等。

这些费用首要用于通讯、设备、单证制造等方面的开支，其间托付费在一般状况下，投资者在上海、深圳本地生意沪、深证券生意所的证券时，向证券营业部交纳1元托付费，异地交纳5元托付费；

其他费用由券商依据需要酌情收取，一般没有清晰的收费规范，只需其收费得到当地物价部门同意即可，现在有相当多的证券运营组织出于竞赛的考虑而减免部分或悉数此类费用。

4. 我持有公司10%股份，离任后。要怎样自动退出呢

持有股份不是能够一向分红吗？假如不想持有的话，就能够转让让对方公司收买吧。

5. 持有公司股份。假如辞去职务或许被裁人的话，股份怎样办。

假如是以你个人名义直接购买的，就能够持续持有；假如是经过工会直接购买的，就要先退股再走，退股价至少应是辞去职务时的净资产价格，如是解雇你的，你还能够和公司商议再补偿你几年的预期分红

6. 马云说过员工离任的原因是什么

1、钱，没给到位；

2、心，冤枉了。

这些归根结底就一条：干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，便是为给你留面子，不想说穿你的办理有多烂、他对你已失望透顶。 细心想想，真是人性本善。作为办理者，定要乐于检讨。

给员工添加加薪的途径，让员工经过自己的尽力取得高薪。将员工的薪酬与价值结合起来，员工取得高薪资，企业取得高绩效，完成员工和企业的互利共赢

拓宽材料：

一、怎样样留住人才？有必要给员工4个时机：

1、干事的时机。

2、挣钱的时机。

3、生长的时机。

4、开展的时机。

二、带团队做好这几条：

1、授人以鱼：给员工养家糊口的钱；

2、授人以渔：教会员工干事情的办法和思路；

3、授人以欲：激起员工进步的愿望，让员工建立自己的方针；

4、授人以娱：把高兴带到作业中，让员工取得美好；

5、授人以愚：告知团队干事情厚实、慎重，大巧若拙，不行走捷径和投机取巧；

参考材料：马云创业语录-络

7. 员工离任后持有的公司股份怎样处理

看员工和公司持股合同的约好

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答应持续持股的，能够按合同约好持股、分红

合同要求离任股份单位回购的，能够按离任时股权价值由公司回购

员工持股要求是员工和单位两边洽谈约好，没有一致要求。假如有胶葛直接法院申述，不属于劳作胶葛，不必先请求劳作裁定

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