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“电解液一哥”天赐资料抛出“一折买股”的股权鼓励大礼包。8月8日晚间，天赐资料发布公告称，拟向572位鼓励方针颁发限制性股票551.01万股，颁发价格6元/股。值得重视的是，到8日收盘，公司股价为52.33元。以此核算，鼓励方针相当于可以打一折取得股票。在成绩方针上，此次股权鼓励的成绩查核期为2022年至2024年，查核方针为扣非净利润别离不低于38亿元、48亿元及58亿元。

股权鼓励触及572人

依据公告，此次鼓励方案触及鼓励方针算计572人。鼓励方针包含公司董事、高档管理人员、中层管理人员、中心技术(事务)人员。鼓励方案拟向鼓励方针颁发的限制性股票数量为551.01万股，约占鼓励方案草案公告日公司股本总额的0.2863%。鼓励方案一次性颁发，无预留权益。

到鼓励方案草案公告日，公司2021年股票期权与限制性股票尚在施行过程中。公告显现，公司2021年股票期权与限制性股票鼓励方案没有行权的股票期权合计48.63万份；没有免除限售的限制性股票合计914.73万股。公司悉数在有效期内的股权鼓励方案所触及的标的股票总数累计占公司总股本的0.79%。

本次鼓励方案颁发的限制性股票限售期，别离为自限制性股票挂号完结之日起12个月、24个月、36个月，解禁份额别离为40%、40%和30%。

本年或超额完结解锁使命

依据公告，此次鼓励方案的免除限售在公司成绩、部分成绩和个人成绩层面均有查核要求。

在公司层面，查核2022年至2024年三个会计年度的净利润。其间，2022年为净利润不低于38亿元，2023年净利润不低于48亿元，2024年净利润不低于58亿元。值得重视的是，上述成绩查核方针均为扣非净利。公告称，如未到达上述成绩查核方针，一切鼓励方针对应查核当年可行权的股票期权不得行权，由公司按颁发价格加上银行同期存款利息之和回购刊出。

在部分成绩层面及个人查核层面，天赐资料也设置了紧密的绩效查核系统，公司将据此确认相关鼓励方针个人是否到达行权的条件。

近两年，天赐资料的电解液及正极资料量价齐升，带动成绩持续高增加，一起，公司活跃扩建电解液、正极资料及锂电收回产能，掩盖锂电资料全生命周期。

依据公司此前发表的成绩预告，公司估计上半年完成归母净利润28亿元至30亿元，同比增加258%至283%，完成扣非净利润27.8亿元至29.8亿元，同比增加263%至289%，其间，公司六氟磷酸锂通过长协合同平抑价格动摇，成绩超出预期。

是否存在过度鼓励？

此次天赐资料股权鼓励的颁发价格为6元/股，约为公告前1个交易日公司标的股票交易均价每股52.40元的11.45%；约为前60个交易日公司标的股票交易均价每股53.30元的11.26%。

为何如此定价？是否存在过度鼓励？公司以为，公司主营事务为精密化工新资料的研制、出产和出售，归于精密化工职业，主要产品为锂离子电池资料、日化资料及特种化学品。当时国内外微观经济环境存在许多不确认性、职业快速改变，未来职业及企业开展动摇性加大，安稳的运营团队及人才对公司重要性愈加凸显。

公告特别提及，2021年10月，公司推出了2021年股票期权与限制性股票鼓励方案，取得了必定的鼓励效果，鼓励及留住中心高管、中心技术(事务)主干的一起招引了新一批中心管理人员及中心技术人员的参加，但受股价动摇的负面影响并未到达预期的鼓励效果。为在剧烈的市场环境中供给强有力的人才支撑和保证，使公司持续坚持有利的竞赛位置，进一步推进公司全体运营平稳、快速开展，保护股东利益，公司拟依据相关方针法规进一步优化鼓励方案，坚持公司既定鼓励方针的连续性及薪酬结构的合理性。

公司以为，依照该颁发价格，一方面鼓励方针不用付出过高的鼓励对价，缓解了鼓励方针的资金压力，防止因参加股权鼓励方案对鼓励方针的经济状况形成较大影响，另一方面可以匹配职工全体收入水平并起到较好的鼓励效果，保证鼓励方案的可施行性，进一步增强公司职工的决心，充分调动职工的活跃性。