可持续发展之“隆基绿能样本” ;揉搓线k线组合

近来，隆基绿能(601012.SH)发布《2021可继续展开陈述》。

作为一家全球抢先的绿色动力科技公司，隆基绿能在曩昔22年的展开中，推进光伏单晶重回干流，提出光伏修正地球生态的“Solar for Solar”理念，参加RE100、EP100、EV100三项建议和科学碳方针(SBTi)……隆基绿能这一系列动作，不只改变了本身的命运，而且加快了动力革新进程，将可继续展开理念传递给了全国际。

“从2020年开端，隆基将实行社会职责的重心愈加聚集在气候变化与可继续展开范畴，并将‘社会职责陈述’晋级为‘可继续展开陈述’，也愈加契合国家关于企业社会职责发表要求和国际ESG(即环境、社会及公司办理)规范。”隆基绿能品牌总经理霍焱向《我国运营报》记者表明，碳中和方针下，规划企业可继续展开途径，与各界一起助力地球生态环境修正是隆基的愿望。

缘起：从养家糊口到修正地球生态

可继续展开，一个1987年被初次论述的概念。它是人类对曩昔人口、资源和环境等问题反思的产品，也代表了人类对未来展开路途的一起挑选。

2015年9月，联合国193个成员国在联合国可继续展开峰会上经过了17个可继续展开方针，旨在从2015年到2030年间以归纳办法彻底处理社会、经济和环境三个维度的展开问题，转向可继续展开路途。其间，17个可继续展开方针包含采纳紧急举动应对气候变化及其影响，保证人人取得背负得起的、牢靠和可继续的现代动力等。

隆基绿能的可继续展开理念与公司的展开相伴而生，这与其“掌舵者”李振国的认知进阶、视界格式和社会职责心等密不行分。

年轻时的李振国是一个专心干事、能折腾的人。1990年结业后，半导体资料专业身世的他被分配到了华山半导体资料厂(公营741厂)拉制单晶硅棒。两年后，他便辞了“铁饭碗”，树立了山西闻喜信达电子配件厂。1996~1997年期间，李振国盘下了西安理工大学的单晶基地，其时，西安理工大学与航天771所合资树立西安骊晶电子科技有限公司，由他担任筹建，并担任总经理。

彼时，因为半导体工业没有迎来真实展开期，李振国并没什么惊人的成果。在2019年隆基绿能办理干部大会上，李振国回忆起1990~2000年人生第一个十年时坦言：“这是一个养家糊口的阶段。”

2000年，李振国兴办西安新盟电子科技，也便是隆基绿能的前身，自此迈入了自我价值完成的阶段。李振国称，从2000年到2010年，这是自己尽力奋斗，完成自我进步的十年。

这一阶段适当要害。李振国开端专业聚集，并从第一性原理动身，回归事物本质。他抛弃了半导体事务，转战光伏，并经过2006年的战略研判，挑选了单晶技能道路，据守至今。

2010年之后，李振国进入了一个需求承当起更大职责的阶段。2012年4月，隆基绿能在上交所主板挂牌上市，公司规划逐渐扩展，职工也随之激增。其时李振国称：“职工的饭碗怎么可以端得持久、股东的收益得以保证，这是我最大的职责。”

自2014年起，国内光伏商场在利好方针影响下进入展开快车道，新增装机规划和累积装机规划多年居于全球首位。但商场竞争剧烈，在严酷的商海中，隆基绿能“逆流而上”，掀起金刚线切割和PERC技能革新，又经过收买浙江乐叶延伸工业链，逐渐将单晶工业化变成实际。到2020年，隆基绿能现已成为全球光伏单晶硅片和组件的“双料”冠军。

面临不断强大的工作和公司，李振国开端了新的考虑：光伏在未来人类动力结构里究竟扮演什么人物？它究竟处在什么方位？他坚决地以为：“未来它应该是人类动力展开中不行或缺的主角。”

2018年，李振国在参加清华大学博士课程时，到访剑桥大学，他的主意又有了新的打破。据李振国介绍，其时三一学院前院长、闻名天体物理学家马丁·里斯教授在课程上叙述了2050年地球的姿态，一起着重了近百年人类活动对地球生态的损坏加重，而且不行修正。老教授与物理学家霍金相同忧虑未来地球。而李振国并不这么看待，他以为外界严峻轻视了光伏对地球生态所作出的奉献。

2018年12月，在第24届联合国气候大会上，李振国便发明性地提出了“Solar for Solar-负碳地球”的出产制作理念，期望未来在全球更多的区域运用光伏发电制作光伏产品，完成彻底清洁零碳出产，终究光伏起到修正生态的作用。

自此，“Solar for Solar”理念被写入了隆基绿能发布的首份《2018年社会职责陈述》，记录了隆基绿能可继续展开理念的前期雏形，也成为隆基绿能前行的愿望。

呼应：气候举动下的零碳实践

2018年以来，李振国先后参加联合国气候变化大会和联合国全球契约安排领导人峰会、亚太经合安排工商领导人峰会等国际渠道会议，在展示我国企业应对气候变化的尽力与举动的一起，他愈加殷切感受到应对气候危机的紧迫性。

联合国官显现，气候变化导致极地冰盖消融，全球海平面上升，灾难性气候事情已愈加频频。国际社会有必要做出尽力，既要完成联合国的可继续展开方针，又要完成2015年《巴黎协议》设定的减排方针。

为应对气候变化，到现在，包含我国在内已有约130个国家和区域提出了碳中和方针。绿色低碳、可继续的展开理念已成为全球一致。

事实上，早在4年前，隆基绿能便敞开了零碳实践，将“用清洁动力制作清洁动力”的理念融入出产。

自2016年起，隆基绿能在云南省丽江市华坪县树立首个出产基地，又先后在云南丽江、保山、楚雄、曲靖四地进一步扩展工业规划，运用当地丰厚的水电资源展开光伏制作业，打造清洁动力的“搬运工”。

这与云南省打造国际一流“绿色动力牌”，建成“硅光伏工业+硅电子工业+硅化工工业”的硅工业链的决议方案布置高度一致。有关数据显现，到2020年末，云南省绿色动力装机占比85%，绿色动力发电量占比约90%，清洁动力买卖电量占比97%。隆基绿能入滇，既有用处理了当地水电消纳难题，也到达了出产降本的作用。

随后的2019年，隆基绿能还参加CCCA我国企业气候举动和联合国全球契约安排。2020年，隆基绿能又成为仅有一家一起参加RE100、EP100、EV100三项建议和科学碳方针的我国企业。

据悉，2021年，隆基绿能初次参照科学碳方针的设定办法，拟定并提出减排方针：许诺以2020年为基准，2030年运营规模内温室气体排放下降60%，许诺在2030年收购的每吨硅料、每瓦电池片和每吨玻璃的碳排放强度比较2020年下降20%。

依照隆基绿能发布的“3个100”的既定方针，公司坚决实行许诺，分化建议许诺方针，不断推进建议的履行。

到2021年，隆基绿能可再生电力运用份额到达40.19%；在28个出产场所中的8个安装了动力办理体系，动力运用功率较2015年进步53.85%；在5个出产运营场所(含1个EV100总部园区)中安装了合计50个充电设备。

值得一提的是，2021年10月，在联合国《生物多样性条约》第十五次缔约方大会期间，隆基绿能宣告在2023年将保山隆基出产基地打造为隆基首个零碳工厂，方案经过运用100%的可再生电力、节能技改和购买CCER(国家核证自愿减排量)等抵消办法，完成运营规模内的零碳排放。

这是光伏工作界首个发动建造的零碳工厂，也是“Solar for Solar”理念的试验田。

霍焱表明，现在，隆基现已接连两年完成了保山基地的运营规模温室气体排放核算，取得了第三方认证组织的鉴证，本年要点推进节能技改项目施行，一起也在依据2021年碳排放核算状况证明第二个零碳工厂的挑选，期望经过一个个零碳工厂，最终完成整个“零碳隆基”。

除了本身减碳举动外，2021年隆基绿能还联合150家供货商建议《隆基绿色供应链减碳建议书》，呼吁供应链同伴举动起来完成气候许诺。

“减碳建议书建议后，公司推进27家供货商展开绿色供货商自评，发布了‘供应链绿色同伴赋能方案’，经过碳办理赋能训练推进供货商展开节能减排举动，在直接下降供货商同伴的碳排放的一起，从而下降了隆基光伏产品的碳脚印。”霍焱说。

他还表明，方针商场关于光伏企业的气候举动和产品碳脚印提出了越来越高的要求，我国光伏工业需求不断改变展开办法，着眼聚集光伏工作零碳展开、绿色供应链建造和生态维护等方面的趋势。

2021年11月，隆基绿能面向全球发布了首份气候举动白皮书，展示了其在气候举动中的处理方案。

在李振国看来，曩昔10多年来，我国光伏工业取得了巨大进步，人们可以用更廉价的价格运用可再生动力，“光伏+储能+绿氢”逐渐成为应对气候变化的有力兵器。

任务：让人人享有可背负的清洁动力

大力展开可再生动力，是应对气候变化的重要行动。

2022年5月，联合国秘书长安东尼奥·古特雷斯称：“人类有必要中止以化石燃料污染环境，一起加快向可再生动力转型，否则咱们仅有的家乡就将消灭。”

刚发布不久的《“十四五”可再生动力展开规划》也指出，“十四五”时期及往后一段时期是国际动力转型的要害期，全球动力将加快向低碳、零碳方向演进，可再生动力将逐渐生长为支撑经济社会展开的主力动力；我国将坚决履行“双碳”方针任务，可再生动力展开正处于大有可为的战略机遇期。

“让人人享受到可背负的清洁动力，关于助力消除全球不相等展开，树立一个完成各方昌盛兴旺的健康地球具有重要的含义。”近期，李振国在“斯德哥尔摩+50”高等级全球会议上提出该观念。在他看来，让人类在完成碳中和的路途上支付的本钱越来越低，也是隆基绿能的根本任务与职责。

事实上，现在可背负的清洁动力在全球绝大多数区域现已完成。这在很大程度上缘自科技立异。

隆基绿能作为可继续科技的倡议者，也是光伏技能革新的引领者与受益者。依托金刚线切割和PERC电池等技能革新，隆基绿能在光伏工作里敏捷兴起，名列前茅。从盈余才干和资本商场体现来看，2021年其完成净利润90.86亿元，现在市值约高达4600亿元。

这背面缘于隆基绿能高度注重技能研制。

2021年，隆基绿能累计取得各类已授权专利1387项，全年研制投入43.94亿元，占运营收入5.43%，较2020年同比增加69.55%。

在技能革新的十字路口，隆基绿能还于2021年先后7次打破光伏电池转化功率国际纪录。其间，n型TOPCon、p型TOPCon和n型HJT电池转化功率分别被进步至25.21%、25.19%、26.30%。

当然，可背负的清洁动力的完成，相同也离不开可再生动力或新动力企业的可继续运营。

隆基绿能在《2021年可继续陈述》中说到：“稳健可继续运营，是企业为人类奉献可继续展开的根底。”

在充沛展示了盈余才干的一起，隆基绿能着眼于企业的长时间利益，一直注重工作抢先的财政健康水平。2021年末，隆基绿能资产负债率保持在51.31%，继续保持在60%以下。

在隆基绿能方面看来，最好的产品质保便是“企业的寿数要大于产品的寿数”，一直坚持工作优异的财政健康水平，与客户、合作同伴长时间携手同行。

作为可继续运营的重要支撑，隆基绿能活跃倡议供给稳健牢靠、绿色低碳的产品，发明更大的客户价值。

2021年，隆基绿能在SNEC展会上体系化推出了光伏工作首个产品“生命周期规范”，着重技能牢靠、选材牢靠、制作牢靠的多重“牢靠”保证终端价值的落地。

不只如此，隆基绿能还坚持3R(Reduce、Reuse、Recycle)的制作理念，将可继续展开融入供货、资料、产品设计、出产制作等环节中，管控产品全生命周期内的碳排放，并在“隆基生命周期规范”中植入绿色概念，以保证组件产品在稳健牢靠的一起也具有环保低碳优势。

打造一个可继续企业，为人类供给可背负的清洁动力以修正地球，这是现在隆基绿能活跃承当的“天然”职责。与此一起，隆基绿能还自动背负起了构建“同享社会”的职责。

隆基绿能董事长钟宝申表明：“企业应该做对人类和地球有利的事，要兼顾到客户、职工及相关方的利益，这样的企业才干走得更久远。”

2021年，隆基绿能在全球雇佣了49967名职工，活跃保证职工权益，营建多元化相等的工作环境，一起促进供应链劳工保证，支撑社会工作。

有关数据显现，2021年，隆基绿能发放职工福利金额3949万元，职工关爱满意度到达98.97分；全年训练总人数超24.35万人次，均匀训练时长23.65小时；工作健康与安全投入1.01亿元，人均训练时长39.66小时；外籍职工份额7.59%，履行办理层女人占比25%。此外，隆基绿能还支撑村庄复兴、公益、教育和减贫等工作，从2020年头新冠肺炎疫情产生至今，捐款捐物超2600万元。

为此，隆基绿能荣获了2021福布斯我国年度最佳雇主和年度最具可继续展开力雇主两项荣誉。此外，我国红十字会还颁发隆基绿能我国红十字人道勋章。