每经AI快讯,有投资者在投资者互动渠道发问:从公司年报看,公司的收取薪酬的总人数到达1000多人,公司2020年人均薪酬到达20多万,也就是说薪酬总额到达2亿多,而公司2020年总收入只要戋戋5亿8千多万,开销的薪酬竟然占到总收入的36%左右,请问如此之高的占比,会影响公司的久远开展吗?公司有哪些应对计划?有何成效?
钢研纳克(300797.SZ)5月19日在投资者互动渠道表明,公司经营本钱添加首要受疫情常态化、职业开展、方针、客户需求改变等要素影响。此外,因公司享用的疫情期间社保减免优惠方针到期,社保费用添加,员工薪酬相应增加。公司环绕“资料工业质量基础设施建造引领者”的开展愿景,力求完结夯实事务、刻画纳克品牌,依托品牌、完成规划扩张的二次跨过,聚集中心主业,尽力提高公司盈余才能,争夺发明较好的成绩报答股东。
(记者袁东)