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12国tpp谈判达成协议(中邮基金网)

wx头像 wx 2022-05-29 11:06:05 6
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日前，在线旅行渠道携程集团(09961.HK)宣告，将在全公司推行混合作业准则，答应职工每周三和周五挑选1-2天长途作业。红星资本局了解到，这也是我国首家大型公司面向大部分职工推出“3+2”的混合作业制。

2月15日下午，携程联合创始人、董事局主席梁建章就推行混合作业准则接受了包含红星资本局在内的媒体线上采访。梁建章呼吁：期望混合作业成为标配，不光是携程一家公司施行 。

2021年8月9日，携程集团宣告发动“2021混合作业实验”。该实验将经过两个对照组，总计数百名职工参加，实验组的职工每周三和周五在家作业，探究是否能够作为公司未来长时刻作业方式之一。

在今日的线上会中，梁建章介绍了“2021混合作业实验”的成果。他表明：“实验效果是很明显的，咱们职工的离任率下降了1/3，这对公司全体用工成本是有较大协助”。

梁建章表明，混合作业准则的推行是企业、职工和社会的多赢。不仅在不影响功率的情况下进步职工的满意度，还有利于削减交通堵塞、环境保护；缓解高房价和地区间差异；别的有利于家庭调和、女人作业开展和进步生育率。期望混合作业准则未来在更多干流我国企业被推行，这将对我国的社会和经济发生活跃且深远的影响。

梁建章进一步举例称：“假如一个城市均匀每天有20%的人员选用长途作业，能够必定程度上缓解通勤日的交通拥堵，车子少了增加了通勤功率，也会使得人们更乐意住在市郊。久而久之，近郊和市中心的房价总价或许越来越挨近，近郊副中心愈加昌盛。”

“对缓解大城市，尤其是年轻人的购房压力也有必定的协助”，梁建章说到。

他一起以为，除了大城市近郊，小城市的职工也能够在家为总部在大城市的公司作业，尤其是那些离大城市在2小时高铁可达的小城市。“假如政府能加大大城市郊区和周边小城市的住宅用地和公共设施供应，那将带来新一轮的出资和建造，也是拉动经济增加的关键。”

此外，梁建章还以为，混合作业形式能让职工有更多的时刻陪同家庭、陪同小孩。“假如咱们都有更多的时刻和家庭、和小孩在一起，或许对生育率也是有协助的”。

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携程也介绍，此次推行混合作业形式，简直掩盖携程一切职工。

梁建章说到：“一开始仍是有许多顾忌的，年前咱们要尝试做这件事的时分咱们仍是抱着张望的情绪，咱们仍是习惯于面对面地沟通。可是实验的成果便是十分令人信服，从功率、职工满意度、流失率，从其他的职工行为的改变、管理人员的观念的改变，都是十分正面的。所以，这也坚决了咱们的决心。”

此外，梁建章以为，混合作业形式关于旅行业也有必定的拉动效果。“它削减了通勤。但假如咱们更多的公司去雇职工，并不必定是住在中心城区，或许是住在周边的城市的话，那关于酒店甚至于火车票，住得更远，关于飞机票都是有协助的。假如周中有一天不回去，住在城市的话，那对酒店也是有协助的。”

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