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市场误读IGG(0799.HK)披露管理层持股数量减少信息背后的正解何在？河北敦煌种业;

wx 2022-05-18 21:40:07 6

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近来，一份IGG的股权信息发表被误读成了管理层大幅减持公司股份，而遭到商场重视，但现实终究怎么，其实细心琢磨一番便不难得到答案。

首要依据发表信息，2022年4月27日，5位管理层的持股变化触及约1,203.47万股，而参阅富途证券IGG在4月27日的总成交股份数为158.03万股，尚缺乏IGG发表的管理层削减股份的零头，因而能够扫除管理层在二级商场进行自动减持的行为。

那么管理层股份削减的缘由终究安在，港交所发表易的公告给出了解说。上一年5月21日IGG发布了一个为期5年的管理层绩效奖赏股份方案，将股份奖赏的实现与公司股价体现相挂钩。从港交所发表易的公告中能够看到，在经过方案后，被颁发高管按照港交所要求申报了权益添加变化。

但因为2022年公司均匀股价在查核时间内不合格(按照公司公告显现，查核期是每年年报发布后的一个月商场股价体现)，所以公司发表了第一期绩效奖赏股份方案的成果。即因为股份鼓励方案未合格，第一期的鼓励股份失效，并从其时申报的股数中扣除，也便是商场看到的股份削减。一起因为其间几位管理层是共同行动听，所以在对管理层的持股变化数核算上简单重复核算。比较发表易上的材料，其实从公司发表的证券变化月报表中更能扼要清楚地看到公司第一期绩效奖赏股份1,432.71万股(5位高管为1,203.47万股)于4月27日失效，公司并无因而发生的股份增发，也没有因为此绩效奖赏方案对其他股东发生稀释。

至于公司股价的未合格，笔者以为2021年互联职业全体承压是主要因素。详细来看上面说到的股份鼓励方案，IGG其时设定的股价方针可谓是对股东诚心满满，2021年第一期合格股价较其时的基准价格上涨起伏高达8%—35%，也能够看出彼时管理层关于公司远景的活跃看好。

怎么办这份股份鼓励方案生不逢时，游戏版号暂停等外部影响极大冲击了商场关于互联职业及游戏职业的出资心情，职业股价全体进入下降趋势，这也导致了IGG的股价难以达到成绩方针。

一起值得着重的是，该份股份鼓励方案长达五年，现在版号解禁也为游戏职业的回暖供给了外部环境支撑，管理层还有时机尽力推进公司成绩提高然后带动公司价格上涨以取得股份奖赏，特别是从上面的管理层持股数量来看，IGG管理层具有的公司股份不可谓不多，故推进公司股价提高也契合管理层利益。

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