北京大学教授张春晓 材料图
财经3月16日讯(记者 李春晖)本年“去产能”仍是五大使命之首,而员工安顿是“去产能”作业的重中之重。国务院总理李克强15日在答中外记者问时表明,本年去产能还要扩大到煤电范畴,加上上一年一些还没安顿的员工,累计或许会有近百万需求安顿。李克强提出,“咱们的方法仍是发明新的岗位”来处理员工安顿。
北京大学教授张春晓在承受财经采访时表明,本年是供应侧结构性变革的深化之年,不能被迫去产能,而要自动去产能;不能靠行政手法去产能,而是经过商场化手法去产能。经过结构整合优化,会开释出新的工作岗位。“经过建立行业规范,达不到规范的会被其他生产方式所替代,而在被替代的过程中就会呈现新的工作岗位。”张春晓表明。
张春晓着重,处理员工安顿问题最底子的手法是推进“双创”,中小企业和大企业的立异相联动,构成新的工作岗位。“必定要在产业链的纵向延伸和横向强化上作文章。跟着供应侧结构性变革的一系列调整,劳动力就会被吸纳。”张春晓称。
张春晓还表明,上一年年末我国工业经济现已复苏,呈现出V型走势。“工业经济复苏,吸纳劳动力的才能就增强。”张春晓称。
“上一年以带有行政颜色的手法支撑员工安顿,本年则要经过商场。用商场的手法处理商场的工作,用行政的手法去配套,二者有机结合,商场重点发力。”张春晓表明。